华为创始人，任正非说， “我们的岗位没有对年龄限制， 而是看你的能力和贡献能不能适应作战， 如果只看年龄，我早就被淘汰了。” 华为的岗位分三大类， 第一专业化职员，不设年龄限制， 只要你有经验，可以干到五、六十岁。 会有工龄津贴、岗位补贴、质量补贴……，保持一定的合理收入。 第二专家，专家要和世界前沿保持一致，否则会被淘汰。 第二是管理行政，保持10%的末位淘汰机制，这是硬性规定。
华为创始人，任正非说， “我们的岗位没有对年龄限制， 而是看你的能力和贡献能不能
南妹小天地
2023-10-26 17:13:47
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你的微笑。
确实厉害，来我们公司出差的，好几个都是哈工大的研究生，出差补贴1000块一天[捂脸哭]
风清月明 回复 10-26 19:00
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
刘Z0u
继续嗨
比豆豆
那就说说，工龄长点的员工占比