老林在公司上班10年，突然被裁员了，走的时候，拿到了17万的补偿。几天后，公司让
何馨暖
2023-10-21 12:44:55
老林在公司上班10年，突然被裁员了，走的时候，拿到了17万的补偿。几天后，公司让他回去上班，但是必须要把之前的补偿还回来。老林断然拒绝了，人事经理说，你回来，可以给你加薪。老林从朋友那了解到情况，公司之所以让他回去，那是因为有个客户点名要他负责做设计。老林心里有底，他跟人事经理说得很清楚，回去可以，算是再次入职，按照现在的航行，至少是2.5万月薪，至于之前的补偿，那是上一段职场生涯的事情，跟本次无关。大家说，老林的要求合适吗？
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寒风TST
不合理，回去是不可能的事，可以做外援，收个项目10%酬劳就行啦
大国王
上次是15万没回去这次是17万更不能回去了，下次可能是20万，继续编
遥遥尔期
回去，再把你辞退，可就不是补偿这么多了，就只能按新入职的算
用户19xxx90 回复 10-24 16:39
就你想得周到！佩服佩服！
tyhggg
相似的情节都发烂了，小编能不能有点创意？
用户11xxx03
阿弥陀佛，公道自在人心✌😄😄
击浪才开心
套路玩的很遛
美丽星空
这才是聪明人。再回去也不是不可以，但已经给的补偿绝对不能谈，那是过去工作时间段的补偿。