为拓展教育视野，汲取先进办园理念，全面提升园所保教质量与管理水平，近日，伊金霍洛旗纳林陶亥镇新庙幼儿园精心选派的由五位班主任及一名管理人员组成的精锐学习团队，在伊金霍洛旗纳林陶亥镇“蒲公英幼师培育”——满赖社区暖心基金的大力资助与支持下，于2025年10月13日至17日赴京，在教育高地——北京十一晋元幼儿园成功开展了为期一周的沉浸式跟岗培训。

本次跟岗学习目标清晰，旨在通过“零距离”观察与“沉浸式”体验，系统学习并深入理解北京十一晋元幼儿园在课程建构、环境创设、一日活动组织、幼儿发展评价及家园共育等核心领域的先进教育实践与管理经验。学习团队成员深入目标班级，与晋元幼儿园的优秀带班教师结成学习对子，从晨间接待直至离园整理，全程深度观摩，细致记录，并亲身感受其以儿童为中心、充满探究与创造气息的浓厚教育氛围。

为确保学习成效最大化，实现“学思结合、即时内化”的培训目标，跟岗团队创新性地建立了“日研日结”工作机制。每日跟岗活动结束后，参训教师不顾辛劳，立即组织内部专题教研会。团队成员围绕当日观察所得，紧密结合本园实际现状，展开热烈讨论与深度反思。研讨聚焦“项目式学习活动的生成与推进策略”、“园所环境创设的优化路径”、“幼儿早期阅读活动的有效开展模式”等一系列实践难题，通过思想的碰撞与智慧的交融，确保了每一位教师的思考成果得以及时沉淀，并初步形成了具有针对性和可行性的改进思路。

为期一周的跟岗学习结束后，教师们带着丰硕的学习成果与深刻的教育思考凯旋。返园后，新庙幼儿园第一时间组织召开了专题座谈会。跟岗教师团队与保教处、园级管理层齐聚一堂，进行了一场富有建设性的“智慧交融”与深度对话。

座谈会上，各位跟岗教师逐一分享了其学习心得与重点改进建议，内容广泛涵盖课程资源开发与利用、教师专业角色定位、幼儿行为观察与支持策略、公共环境优化等多个关键维度。教学领导层则从园所整体发展战略的高度，与教师们共同探讨各项建议的适配性与具体落地路径。经过深入、审慎的研讨，园所领导层最终确定了数个与本园发展愿景高度契合、且具备实施条件的核心借鉴点，并将其列为先行试点项目，计划在下一阶段逐步有序推行。

园长高蕾在总结发言中强调：“此次赴京跟岗学习并非终点，而是园所开启内涵发展新征程的重要起点。我们务必将所学先进理念与实践方法进行科学的‘本土化’转化，而非简单‘复制粘贴’。希望全体教师能将深度思考转化为积极行动，在教育实践中不断探索，逐步构建出具有新庙幼儿园特色的优质发展之路。”

此次赴京跟岗培训，不仅为新庙幼儿园教师队伍提供了宝贵的专业成长机会，更是该园主动与国内顶尖幼教机构对标看齐、激活内生发展动力的一项关键战略举措。园所衷心感谢伊金霍洛旗纳林陶亥镇“蒲公英幼师培育”——满赖社区暖心基金对园所教师专业发展给予的鼎力支持。

展望未来，新庙幼儿园坚信，在全体教职工的共同努力下，此次学习所得必将如优质种子般在园所教育沃土中落地生根、开花结果，最终惠及每一位在园幼儿的健康快乐成长，有力推动园所的整体办园水平迈向新的更高台阶。