华为的末位淘汰制堪称业内传奇,没想到就连华为的食堂也开始搞末位淘汰了,直接通过员工的选择来决定供应商的去留......,夜宵也加入竞争,这狼性文化真的是贯彻到底了![看]
华为的末位淘汰制堪称业内传奇,没想到就连华为的食堂也开始搞末位淘汰了,直接通过员
天天学点经济学
2023-08-08 15:28:04
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阅读:3530
思念
受益的是员工,花一样的钱,卫生干净味道好,让食堂珍惜这个客户
用户44xxx14
所以以后所有供应商都给华为提供次品饭菜。因为提供好的,万一下一次没有这次的菜好, 就会被踢出局。
和平使者 回复 08-09 09:00
万一下次没有这次的菜品好?不是两家在比?
微淼商学院院长 回复 和平使者 08-09 22:33
你不懂,他只想说华为没做对。不管华为发的什么内容他总是错的
云淡风清
总有末位呀!不可能都考100分吧
老干妈哈哈
末位淘汰制的前提一定是工作待遇具有很强的吸引力。
带刀的飞熊 回复 08-09 14:16
对头,月薪3000的岗位你搞末位淘汰谁鸟你。
岚风山
狼性华为,呵呵。
科逗
东莞这边怎么还没有开始
caijianhui
医院都搞末位淘汰制,还华为。
老干妈哈哈
钱是华为出,钱出的多,供应商愿意参加竞争。如果没有多少利润,那就没有供应商来。
尘絮飞扬 回复 08-09 15:18
华为给供应商的价格一直比较高,能保证供应商利润,但是同时对质量要求也很高!所以做华为的生意赚钱但也累!
火星用户66xxxx6666
只要有利可图就行
你说是就是吗
跟外包有合作。没有好感
无忌哥哥
挺好的,不然不好吃还贵