不懂就问,这种三轮考试合理吗?先第一轮面试,筛选参加笔试的人员。再笔试,笔试成绩占总成绩的40%。再第二轮面试,面试成绩占总成绩的60%。按照常理应该——先第一轮笔试,不及格的人直接淘汰;及格的人继续面试,笔试60-70%+面试30-40%。面试占比不能太高,因为可能会走人情关系。
不懂就问,这种三轮考试合理吗?先第一轮面试,筛选参加笔试的人员。再笔试,笔试成绩
强强说科技
2023-07-18 14:08:03
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