邓小平百万裁军的良苦用心，三年60万干部转业。
1984年，中央军委召开座谈会，时任军委主席的邓小平当着大家的面提出了一个非常震撼的决定:一百万裁军。
这个消息一提出，顿时在全军犹如一枚重磅炸弹，所有人都是一片哗然，因为就在一个月前，第35次国庆大阅兵刚刚落下帷幕。这次阅兵是自1959年以来，中国首次向国际社会展示其武装力量。整个游行可以说非常成功，在国内外的影响力相当不错。这一次，在阅兵即将结束的时候，中央军委提出了在热度过去之前裁军一百万人的方案。当时很多人不理解，很多人想不通。
然而，在邓小平看来，经过几十年的发展，解放军的所有部门和单位都已经非常饱和了。当时中国军队的军费开支只有美国的百分之五不到，但军人数量却是美国的两倍。中国结束了几十年的武装斗争，但显然还没有完成向经济建设的转变。
同时，邓小平认为，解放军必须建立能够适应现代战争的军队体系，不仅要精简军队人员，还要精简军队领导机关人员，对军队各部门进行“瘦身”。
“各个军区的总部领导，人数多的话，能凑好几桌麻将桌。”邓小平说。
邓小平还在中央军委座谈会上指出:“百万裁军，与其说是裁军，不如说是裁官。”
不管部队里的人怎么想，反正百万裁军令必须执行。整个1985年，解放军陆海空三军司令部的人数减少到以前的一半；原来中国有11个军区，经过裁减重组合并为7个；军级以上单位减少30多个，师、团级单位减少4000多个；还有人民武装部，原来归军队管理，改为地方建制，所属干部战士全部退出现役；全军各部门副职领导大幅减少，取消了许多不必要的部门岗位。......
80年代的百万裁军，可以说是从上到下，从内到外的全方位冲击。每个军人家庭的地位和利益都受到了威胁，所有的干部和士兵也都面临着去留的问题，而离开部队的人则会考虑更严重的转业问题。从1985年到1988年，有600，000名军官被转移到其他工作岗位。军队的这种精简和重组意味着该国必须在经济上进行大刀阔斧的改革。
百万美元裁军大幅削减了国防费，最终使军队的经济预算在国家财政支出中占有合理的比例。当时很多人想不通，但从现在来看，百万裁军无疑是解放军朝着体制改革、组织精干、指挥灵活的目标迈出的坚实一步。邓公的远见卓识令人钦佩。