定义判断是行测判断推理的“拿分题型”，解题核心在于从题干中提炼“关键信息”，再与选项逐一匹配排除。今天精选5道高频题，覆盖经济现象、品牌策略、企业管理等领域，帮你拆解考点、掌握高效解题技巧！
题目1：
口红效应是指在经济危机时消费者更愿意购买相对廉价的非必需品。经济不景气时，口红的销量反而会直线上升，这是因为在不景气的情况下，人们仍然会有强烈的消费欲望，而口红作为一种“廉价的非必需之物”，可以对消费者起到一定的“安慰”作用。
根据上述定义，下列符合口红效应的是：
A.张三现在收入很高，但生活俭朴的他还是喜欢购买100元左右的衣服
B.李四近半年基本没有收入，但他用父母的积蓄购买了一辆35万元的轿车
C.王五还房贷压力很大，单位食堂饭菜价格较高，他经常到路边摊吃10元的盒饭
D.赵六最近业绩不好，收入较低，为释放压力，每周六晚上都喝50元1瓶的白酒半斤
题目解析：
定义关键信息：①经济不景气时（背景）；②购买相对廉价的非必需品（行为）；③起到安慰作用（目的）。
选项辨析：
A项：张三“收入很高”，不符合“经济不景气”的背景；100元左右的衣服属于日常必需品，也不符合“非必需品”，排除。
B项：35万元的轿车属于“高价商品”，并非“相对廉价的非必需品”，不符合核心行为，排除。
C项：路边摊10元盒饭是解决吃饭问题的“必需品”，不是“非必需品”，不符合定义，排除。
D项：赵六“业绩不好、收入较低”，对应“经济不景气”的个人处境；50元1瓶的白酒属于“相对廉价的非必需品”，且“释放压力”体现了“安慰作用”，全部匹配定义，当选。
参考答案：D。
题目2：
背书品牌指出现在一个产品品牌与服务品牌背后的支持性品牌。背书品牌又叫做父母品牌，被背书的叫子品牌。分两类：一是硬背书品牌，采取企业总品牌+子品牌形式。企业总品牌一般是有较长历史，较高知名度及无形资产价值的大品牌，子品牌需借助总品牌吸引消费者。二是软背书品牌，即子品牌前并不直接冠以背书品牌，子品牌是流通的主角，企业总品牌只是为子品牌提供信誉担保。
根据上述定义，下列属于硬背书品牌的是：
A.别克、欧宝、雪佛莱、凯迪拉克是通用汽车旗下四大主力品牌
B.某药企的产品都包含有“999”的品牌，如三九胃泰、999感冒灵
C.浏阳河、京酒、金六福等产品包装上都没标明背书品牌五粮液
D.无论是潘婷、汰渍，还是舒肤佳，它们都是宝洁公司的产品
题目解析：
定义关键信息（硬背书品牌）：①形式：企业总品牌+子品牌；②总品牌有长历史、高知名度，子品牌借总品牌吸引消费者。
选项辨析：
A项：别克、欧宝等仅标注子品牌，未体现“通用汽车（总品牌）+子品牌”的组合形式，属于软背书，排除。
B项：“三九胃泰”“999感冒灵”均以“999”（总品牌）为核心，明确呈现“总品牌+子品牌”形式；且“999”是高知名度品牌，子品牌借其获得消费者信任，符合定义，当选。
C项：浏阳河、京酒等未标明总品牌“五粮液”，不符合“总品牌+子品牌”的形式，属于软背书，排除。
D项：潘婷、汰渍等仅标注子品牌，未提及“宝洁（总品牌）”，不满足形式要求，属于软背书，排除。
参考答案：B。
题目3：
企业薪酬策略主要包括两个方面：一是体现企业支付标准的策略，即薪酬水平策略，其本质是在市场既定的薪酬水平上设定一个对公司有利的最优报酬水平；二是体现企业支付差异的策略，即薪酬结构策略，其通过企业的工资等级和工资幅度、加薪条件、晋升降级、小时工资率、加班休假、工作时数时间等方面的薪酬政策表现出来。
根据上述定义，下列说法正确的是：
A.甲企业根据市场调查结果，设定行政岗位的薪酬标准。这体现了薪酬结构策略
B.乙企业今年赢利颇丰，企业将全员工资普遍调高。这体现了薪酬水平策略
C.丙企业工资分为基本工资和绩效工资两部分，绩效工资与员工绩效挂钩。这体现了薪酬水平策略
D.丁企业采取不同方式调整高、中、低三个职位层次人员的薪酬。这体现了薪酬水平策略
题目解析：
定义关键信息：
薪酬水平策略：在市场薪酬水平基础上，设定对公司有利的“整体报酬水平”（侧重“水平高低”）；
薪酬结构策略：通过工资等级、绩效挂钩、晋升降级等，体现“薪酬差异”（侧重“内部结构差异”）。
选项辨析：
A项：甲企业设定行政岗位薪酬标准，是确定“单一岗位的市场薪酬定位”，未体现“薪酬差异”，属于薪酬水平策略，而非结构策略，排除。
B项：乙企业“全员工资普遍调高”，是调整企业整体薪酬水平，符合“薪酬水平策略”的核心（设定整体报酬水平），说法正确，当选。
C项：丙企业将工资分为“基本工资+绩效工资”，绩效与业绩挂钩，体现的是“员工间的薪酬差异”，属于薪酬结构策略，而非水平策略，排除。
D项：丁企业针对高、中、低职位调整薪酬，是通过职位层次体现“薪酬差异”，属于薪酬结构策略，而非水平策略，排除。
参考答案：B。
题目4：
环境移民，是指人类生存的自然环境和人居环境受到突发或渐进式的不利影响而产生的各种人口迁移行为，包括自愿的、非自愿的，事后被迫的、预先计划的，暂时的、永久性的，个体和家庭自发的、政府主导的移民类型。
根据上述定义，以下不属于环境移民的是：
A.切尔诺贝利核污染区域居民集体撤离家园
B.为了保护三江源地区而限制放牧后的生态移民
C.安史之乱时期中原人民大量南迁
D.元朝定都大都之后大量牧民南迁
题目解析：
定义关键信息：①原因：自然环境或人居环境受突发/渐进式不利影响；②结果：产生人口迁移。
选项辨析：
A项：切尔诺贝利核污染属于“自然环境受突发不利影响”，居民撤离是迁移行为，符合定义，排除。
B项：为保护三江源限制放牧，导致原有生存环境（人居+自然）受影响，生态移民是迁移行为，符合定义，排除。
C项：安史之乱导致社会动荡，属于“人居环境受突发不利影响”，中原人民南迁是迁移行为，符合定义，排除。
D项：元朝定都大都后牧民南迁，原因是“政治中心变动”，而非“自然或人居环境受不利影响”，不符合核心原因，当选。
参考答案：D。
题目5：
过分合理化：指外在动机损害了内在动机。
下列属于过分合理化的是：
A.有些孩子学画画或练钢琴不是他们喜欢，而是家长认为将来择校时可以加分
B.异常激烈的比赛虽然结束，小刘却意犹未尽地与朋友一起踢球
C.中国企业里的职员有时间喜欢聊天，而日本企业里的职员很流行加班
D.三八妇女节前后各大商场的促销气氛都很浓，吸引了许多女性去购物
题目解析：
定义关键信息：外在动机（如他人要求、利益诱惑）损害了内在动机（如个人兴趣、喜好）。
选项辨析：
A项：孩子学画画/钢琴的“内在动机（喜欢）”不存在，是家长“择校加分（外在动机）”推动，体现了外在动机取代并损害内在动机，符合定义，当选。
B项：小刘比赛后仍和朋友踢球，是“内在兴趣”驱动，内外动机无冲突，未体现“损害”，排除。
C项：中日职员的行为差异，仅描述现象，未涉及“内在动机与外在动机”，不符合定义，排除。
D项：商场促销（外在诱因）吸引女性购物，购物行为本身可能符合个人需求（内在动机），无“损害”，排除。
参考答案：A。