今天带大家了解一下军队文职，按照岗位性质可分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。

文职人员编制

军队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制，文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。

文职人员任用方式

军队文职人员实行委任制和聘任制，对担任领导职务的管理类文职人员，实行委任制。大部分面向社会招录的专业技术岗位，属于聘用制度，无军籍，聘用合同的期限一般为3-5年，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。

文职人员等级划分

管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度，文员等级在军队文职局级以下设置，分为十二个等级；专业技术类文职人员的专业技术岗位等级分为十三级；专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位五个等级，普通工岗位不分等级。