这两天看报告说，我国灵活就业人员的人数今年预期超过三亿人了，记得上次提到统计灵活就业人员的人数，还是两亿，似乎就是不久以前，怎么一下子增加了一个小目标？

去翻了下旧闻，我的印象没有错。国家第一次提到灵活就业规模达两亿人的新闻还在中国政府网上，那是2021年5月20日，到现在正好差不多五年。一个“五年计划”的时间，灵活就业群体的规模增长了60%，比GDP的增长率高多了。

而我国的总就业人数，从2015年到现在一直稳定在七亿多，也就是说，现在就业人数的超40%，都在“灵活就业”。

再看机构的研究，灵活就业群体中，参加职工社保的人员比例不超过三分之一，参加医保的人员比例甚至更少，全险种参保（居民养老、医疗、职工社保）的人不过4.5%。这和企业职工被要求强制参保形成了鲜明对比。

难怪这两年官方在全力推进灵活就业人员参保，不管灵活就业是不是真就业，但为社保和医保贡献一份力，是社会主义大家庭成员的责任。如果灵活就业人员越来越多，又都不交社保，根据A股市场的历史收益回报率来看，社保基金要靠投资收益来覆盖这么多人未来的养老支出，想想都好难啊。

好像没有统计“灵活就业”里真就业和假就业的比例，保守估计，就算那22%啥保险也没买的人，是假就业吧。不过实际肯定比这个比例高，因为我就是那买了保险但没就业的“灵活就业人员”。

专家还提议将“灵活就业人员”纳入“失业保险”范围，问题是，他只考虑给失业保险池注资，没考虑到已经失业了还买失业保险有用吗？据统计，超过80%的失业人员并没有领失业保险，因为失业保险申领有一系列条件，其中之一是从企业离开时一定要单位人事在系统里选“非自愿离职”，此外还要去社区现场登记通过一系列考察。

外卖员是灵活就业群体里增长最快的，年增长率6%，但报告里提到“外卖员的平均时薪是32元”（基于样本数据），刚好够点一顿外卖免运费的钱。

1932年，凯恩斯站在纽约第五大道的橱窗前，看着自动化生产的汽车，预测百年以后生产力提升，人类每周只需工作15小时，如今离他预言的时间只剩一个“五年计划”的时间。

我们经历了互联网革命，正在经历一场人工智能革命。按照过去五年的增长速度，灵活就业的人数在五年后会反超普通就业的人数，如果保守估计，达到一个平衡状态后不再增长（毕竟社会并不需要这么多外卖员和滴滴司机，劳动力单价降低后可能一部分人就会回工厂去打螺丝），灵活就业在未来起码也会占据半壁江山。

未来的人类，大多数人真的会面临一个不再有“单位”的工作，也不知道这样的生活，是更好了，还是更坏了？