很多人在跳槽、裸辞或者休息的时候，心里总有个误区：“社保断个一两个月没事，反正以后还要交那么多年，到时候补上或者续上就行了。”殊不知，社保这东西，平时像空气一样没存在感，可一旦断了，后果往往比你想象的要严重得多。特别是对于在大城市打拼的年轻人，或者身体不再像铁打一样的中年人来说，断缴社保，可能意味着你辛辛苦苦积累的很多“资格”瞬间归零。

医保“停摆”，生病住院全是自费

社保断缴，最直接、最要命的影响就是医保。养老金是算累计年限的，但医保可是“现收现付”的。一般来说，只要你断缴的次月起，医保报销的大门就对你关闭了。哪怕你卡里还有钱，那也只能刷卡买药，一旦生病住院，原本能报销七八成的费用，现在一分钱都得自己掏。

更坑的是，医保不仅仅是“停用”，还有一个“等待期”。很多地方规定，如果你断缴超过3个月，即便你重新开始缴费，也不能马上享受报销待遇，得等上3到6个月的“考察期”。这期间要是生了大病，那真是叫天天不应，辛辛苦苦攒的钱全搭进医院里。

买房买车“资格”清零，人生规划被打乱

对于在北上广深杭这些大城市打拼的人来说，社保不仅仅是保障，更是你留在这个城市的“入场券”。为了控制人口和房价，很多城市都规定：非本地户籍想买房、买车摇号，必须提供连续缴纳N年的社保记录。

注意这两个字：“连续”。如果你已经连续交了4年11个月，眼看下个月就能买房了，结果因为换工作断缴了一个月。对不起，前面的4年11个月全部作废，一切都要从头再来，你得再老老实实交满5年。对于正准备结婚买房、安家落户的家庭来说，这种打击简直是毁灭性的。房价不等人，政策不等人，这一个月的断缴，可能让你错失上车的最佳时机。

生育津贴打水漂，准妈妈不仅亏钱还寒心

对于准备要孩子的女性朋友来说，社保断缴更是大忌。生育保险是包含在五险一金里的，它不仅能报销生孩子的产检费、手术费，更重要的是还有一笔不菲的“生育津贴”，也就是你产假期间的工资。

但这笔钱能不能拿，是有门槛的。大多数城市要求在生孩子之前，必须连续缴纳生育保险满9个月或者1年。如果你在备孕或者怀孕期间辞职断缴了，哪怕后来续上了，可能因为“连续缴纳时间不足”，这笔几万块的津贴就泡汤了。这可是真金白银的损失，谁家过日子能不在乎？

不想断缴，我们该怎么办？

既然断缴后果这么严重，那离职空窗期该咋办？千万别为了省那点钱就放任不管。如果你是本地户口，可以直接去街道社保所或者在手机APP上申请“灵活就业人员参保”，自己缴纳养老和医疗两项，虽然要自己全额承担费用，但至少保住了医保待遇和缴费年限。如果你是外地户口，很多城市也开放了灵活就业参保资格，或者在换工作时，尽量和下家单位商量好衔接时间，争取做到“无缝对接”。

记住，社保是我们在这个社会生存最基础的“安全网”。不管工作怎么变，这张网，千万别自己亲手剪破了。