韩国新晋混声组合Allday Project成员赵旴灿因“区别对待队友”事件登上热搜。这位23岁的男团成员在公开活动中对财阀背景成员文徐允（新世界百货会长之女、三星集团外孙女）频繁肢体接触、社交媒体暧昧互动，却对普通成员李荣书刻意保持距离，甚至拒绝互动。这场“资源咖”与“普通人”的待遇落差，瞬间点燃舆论战火。

事件导火索源于Allday Project近期宣传活动。赵旴灿被拍到在48分钟直播中狂发200余条弹幕吹捧文徐允，平均每10秒一条；而在另一场公开活动中，他不仅主动为文徐允整理裙摆，更在合影时将手搭在其肩上。反观对李荣书的互动，赵旴灿不仅在社交媒体拒绝打tag，甚至在团队采访中刻意侧身避开对方视线。网友扒出文徐允的财阀背景后，这场“资源倾斜”被解读为“职场潜规则”。

随着事件发酵，网友开始深挖细节。有人发现赵旴灿在合作曲文案中使用“你是我的光”等暧昧词汇，而李荣书参与的歌曲宣传中却鲜见其身影。更讽刺的是，Allday Project曾以“打破性别壁垒”为宣传点，如今却被曝出成员内部存在“等级制度”。某娱乐博主评论：“当混团成员的背景差异超过业务能力，所谓的‘平等’就成了笑话。”

这场争议并非孤例。回顾娱乐圈混团历史，凤凰传奇的“五五分账”模式曾被奉为典范——玲花与曾毅合作24年无绯闻，收入均分，靠默契而非关系维系组合。反观飞儿乐团、玖月奇迹等组合，因成员恋爱或结婚导致解散，印证了“从队友到情侣易，退回队友难”的魔咒。而Allday Project的“双标门”，则暴露了混团更复杂的生存困境：当资源、背景、性别等因素交织，所谓的“团队平等”极易沦为利益博弈的遮羞布。

截至10月15日晚，Allday Project所属公司未正面回应争议，但赵旴灿的社交媒体评论区已沦陷。网友一边倒指责其“势利眼”“消费队友”，甚至有人翻出他此前“尊重女性”的宣传视频进行对比嘲讽。这场风波不仅让组合口碑暴跌，更引发对混团模式的深层反思：当团队成员无法在业务能力上形成互补，而依赖外部资源或性别标签维系时，崩盘只是时间问题。

从凤凰传奇的“传奇”到Allday Project的“翻车”，混团的存亡始终系于两个字——公平。当资源倾斜、双标对待成为常态，再精妙的“男女搭配”也不过是利益堆砌的空中楼阁。正如某网友所言：“我们想看的是并肩作战的队友，不是攀高附低的‘演员’。”这场风波，或许正是混团行业重新洗牌的起点。

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