银行人为什么在大量离职 昔日金饭碗，今成围城。2025年银行离职率近两成，30岁以下流失近三成；净息差跌至1.40%冰点，AI替代百万工作量，考核层层加码。这不是年轻人的矫情，而是行业底层逻辑的彻底颠覆。当红利褪去、机器抢岗，真正的铁饭碗从来不是编制，而是不可替代的能力。