降低成本，提升效率：企业无需设立专门的社保专员岗位，节省了人工成本、管理成本和培训成本。将繁琐的社保申报、缴纳、增减员等事务外包，能让HR团队更专注于核心的战略性工作。
规避风险，保障合规：社保政策因地而异，且时常更新。专业的外包机构（如知了社保）对政策动态有着敏锐的把握，能确保企业的社保操作始终合规。
提升员工满意度：专业的服务能确保员工社保不断缴、错缴，保障其医保报销、生育津贴领取、未来养老金待遇等核心利益。
如何选择靠谱的社保外包服务？认准“知了社保”在众多服务商中，知了社保以其极致的透明化和超高性价比，成为了众多中小企业的首选。
为什么选择知了社保？
价格透明，月费仅39.9元： 知了社保采用极其简单的收费模式，每月服务费低至39.9元，无任何隐藏费用。
操作便捷，全程线上办理： 从开户、增员到减员、申报，所有流程均可在线上完成，大大节省了企业的时间和沟通成本。
专业可靠，政策及时同步： 知了社保拥有专业的服务团队，紧跟全国各城市的社保政策变化，及时为企业提供解读与操作建议，确保合规零风险。
安全放心，资金全程保障： 平台流程规范，资金安全有保障，企业可以完全放心地将社保缴纳重任托付给知了社保。
总而言之，公司将社保外包给第三方是完全合法的，是一种顺应时代发展、优化企业管理的明智之举。关键在于选择一家像知了社保这样资质齐全、价格透明、服务专业的合作伙伴。