中国足协再次面向全球选聘男足国家队主教练，目标直指2030年世界杯，这已是二十多年来的第N次推倒重来。9月5号公布的耗资最高200万欧元选帅的所谓冲超奇迹，全凭金元堆砌，而国脚们怕受伤影响赚钱，国家荣誉感荡然无存。问题真的只在教练吗？答案早已明确：中国足球的病，根在体制，而非枝叶。

足协长期既当运动员又当裁判员，一手揽权、缺乏监督，这种体制性腐败导致联赛畸形发展，假球黑哨层出不穷。李铁案是最典型的例子，比赛结果靠金钱操纵，晋级资格用钞票购买，足球生态遭到毁灭性破坏。还有近几日的山东泰山VS上海申花，无视手球和干扰门将这些行为。证明土壤已经毒化，怎能期望结出健康果实？当公平竞争精神荡然无存，再好的教练也只是裱糊匠。

腐败不仅蔓延赛场，更侵蚀球员心态。当前国脚们畏首畏尾，怕受伤影响俱乐部收入，而非为国家荣誉拼尽全力。一支不敢拼、不想拼的队伍，纵有世界名帅执教，又能改变什么？荣誉缺失被功利心取代，赛场上的毫无血性不再难以理解。

今年，中国职业联赛更名为超级联赛，去掉了足协二字，管办分离迈出实质一步，值得肯定。但裁判管理权仍握在足协手中，改革是否彻底？能否打破一套班子、两块牌子的旧模式？这些问号仍需时间检验。半吊子的改革比不改革更危险，因为它给人已经改变的假象，而实质问题依然存在。

球员收入问题一直是球迷诟病焦点。动辄千万年薪，成绩却每况愈下，高薪是否消磨了斗志？民间调侃饱食终日无所用心，这不是要一味降薪，而是需要建立公平、透明、与绩效挂钩的薪酬体系。让拼搏者得厚报，混日子者无所遁形，简单道理在中国足球界难以实现，因为它触动了固有利益格局。

选帅公告中2030年世界杯目标看似宏伟，但若根基不稳，再好的教练也无济于事。过去二十年，国足换帅频繁，战术风格摇摆，从未形成可持续体系。若我来当足协主席，第一刀必然砍向体制枷锁，彻底实现管办分离，足协应回归监管与服务本位，将联赛运营、商业开发、裁判管理等职能彻底放手。其次必须打破利益固化，从青训到国家队，需要一场刮骨疗毒。李铁案不能止于个案，而要成为制度改革契机。

中国足球不缺资金、不缺关注，更不缺人才潜力，缺的是一场真正敢于向自己开刀的勇气。这一刀若不砍向深处，2030年的世界杯，恐怕依旧只是一个写在纸上的梦。