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​ 个人交社保的两种方式--灵活就业or职工五险该怎么选?

如果是没有工作单位,自己想要进行社保缴纳,灵活就业和职工五险该怎么选择呢?灵活就业社保:灵活就业社保是指灵活就业人员参

  如果是没有工作单位,自己想要进行社保缴纳,灵活就业和职工五险该怎么选择呢?

灵活就业社保:

灵活就业社保是指灵活就业人员参加的社会保险,其隶属于城镇职工社保范畴,与企业为员工缴纳的职工社保本质一致,但在险种覆盖范围和费用承担主体等方面存在差异。

险种构成:

全国多数城市的灵活就业社保仅包含养老保险和医疗保险两大核心险种,且二者支持单独参保。少数城市的灵活就业社保额外纳入失业保险和生育保险,具体以参保地政策为准。

养老保险缴纳:以个人身份参加企业职工基本养老保险的,缴费由个人承担,可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%。

养老保险待遇 :城乡居民养老保险男女均为年满60周岁,且缴费累计满15年可领取养老金。

医疗保险缴纳:灵活就业人员职工医保缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资,35周岁及以下的灵活就业人员缴费比例为3.4%,35周岁以上的灵活就业人员缴费比例为4.4%。

医疗保险待遇:灵活就业医保与企业职工医保的核心报销待遇完全等同,包括门诊及住院的报销起付线、报销比例、最高支付限额均无差异,且缴费年限可累计计算,满足条件即可享受终身医保待遇。区别在于多数地区的灵活就业医保不设立个人账户,而企业职工医保会按比例向个人账户返还资金。

社保代缴平台参保:

社保代缴平台是基于互联网技术,连接社保缴纳需求方(企业或个人)与社保经办机构的第三方服务平台。其本质是具备人力资源服务资质的中介机构,通过整合资源、优化流程,为客户提供便捷的社保代缴服务。

服务内容:

企业服务:包括社保公积金代缴、电子劳动合同签署、薪资计算发放、个税申报、员工入转调离管理等。

个人服务:主要是社保公积金代缴,部分平台还提供社保政策咨询、社保转移接续、社保补缴等服务。

平台优势:

合规保障:正规平台持有《营业执照》《人力资源服务许可证》等资质,确保

运营合法合规,如知了社保、蚂蚁社保等。

覆盖范围广:许多平台能覆盖全国多个城市,如知了社保支持全国400+城市社保公积金开户及代缴,方便企业和个人跨地区缴纳社保。

操作便捷:平台通常有PC端管理后台与移动端APP,支持全流程在线操作,企业HR或个人可一键完成社保增减员、缴费明细导出等操作。

成本优化:对于企业来说,无需设立专门的社保岗位,减少了人力、时间和管理成本;对于个人来说,可避免因离职等原因导致社保断缴,影响个人权益。