近年来，国家对职业教育的扶持力度持续加大，从政策护航到资源倾斜，职业教育的社会认可度不断提升。在这一浪潮中，不仅公办职业院校稳步发展，许多民办职业院校也凭借精准的专业设置、紧密的校企合作和过硬的教学质量，在人才培养上展现出强劲实力，其毕业生在就业市场上的竞争力并不逊色于公办院校。然而，长期以来形成的“公办优于民办”的固有偏见，仍让不少人对民办职业院校的实力存有疑虑。

事实上，越来越多的案例正在打破这种偏见——广州城市职业学院2025年春季校园双选会的火热场景，便生动展现了职业院校（包括民办院校）在对接产业需求、助力学生就业方面的扎实作为，为破除偏见提供了有力注脚。

2025年5月21日，广州城市职业学院科教城校区人头攒动，“百万英才汇南粤”春季大型校园招聘会在此举行。这场招聘会汇聚了100余家企业组成的招聘团，带来2621个岗位，吸引了3000余名学生到场求职。值得注意的是，除了2025届毕业生，2026届准毕业生也纷纷到场“预热”，足见学生对这场招聘会的重视。从规模上看，企业数量、岗位数量与参与学生数的比例较为均衡，为供需双方提供了充分的选择空间，也从侧面反映出学校在对接企业资源、满足学生就业需求上的能力。

同时，本次招聘会的一大亮点是线上线下的联动模式。学校首次在官方微信视频号同步开展直播带岗，由本校人力资源管理专业学生担任“主播”，向无法到场的应届、往届毕业生“云推送”企业岗位信息。直播最高吸引5139人观看，收获2.0万次点赞，收到483人次的简历投递。这种“线上+线下”的双渠道模式，打破了地域限制，让更多学生受益，也体现了学校在就业服务形式上的创新。

从企业构成与岗位特点来看，招聘会精准对接了区域产业需求。到场企业既有厨中鲜餐饮集团、佛山海尔电冰柜等传统企业，也有广州市华冠精冲零件、广东千宝鑫远智能机械等新兴制造业企业，还有广州盒马鲜生、聚梦网络文化传媒等涉足电商、新媒体领域的企业，涵盖房地产、建筑、物流、餐饮、金融、电商等多个行业，基本覆盖了学校开设的48个招生专业。

招聘会现场，学生与企业的“双向奔赴”尤为亮眼。毕业生们穿梭于展位之间，仔细询问岗位技能要求、福利待遇、晋升空间等信息，更关注行业前景和个人成长空间，对起薪的关注度相对较低。正如学生们所说：“眼光放远，才能更看清未来。”

这种择业观的转变，体现了职业院校学生对自身职业发展的长远规划。而企业方面，招聘人员不仅热情介绍岗位信息，还纷纷打出“福利牌”——提供食宿、租赁员工宿舍等，以解决学生的后顾之忧。广州市千宝鑫远智能机械的人事主管李先生就表示，应聘的毕业生专业对口、质量很高，“为双方提供了更大的选择空间”。当天，企业线上线下共收到3142人次的简历投递，初步达成就业意向1068人次，成果显著。

广州城市职业学院的这场双选会，与其说是一场招聘活动，不如说是职业教育价值的一次集中展现。100余家企业的参与、近千份初步意向、线上直播的高关注度，背后是学校对产业需求的敏锐捕捉，对就业服务的用心投入。对于那些仍对职业院校存有偏见的人来说，这样的场景或许能带来新的认知：无论是公办还是民办，能真正培养出符合社会需求的人才、能为学生铺就就业之路的院校，都值得被认可。而这场招聘会的热闹与成果，正是这种认可最直接的证明。