连续三次荣立三等功可提前一年晋职晋衔的激励政策，为何只实行一年多便匆忙被叫停？

2000年初，我所在军级单位为激励干部爱军习武、多立军功，制定出台了三年内连续3次荣立三等功的营以下干部可提前一年晋职晋衔。

这项措施出台后，当年所属单位清理干部立功受奖的情况时，整个军级单位仅有几名干部符合并享受了这一政策。有些干部立了4次三等功，甚至还有立十次三等功的竟因为没有连续三年立就不符合提前晋职要求。

于是出现有的立功次数超过3次因间断却没享受，而有的一年立两次，第二年又立一次就满足了条件。立功更多的不如更少的。

问题反映到军里后，大家觉得此项激励政策不一定科学，于是实行了一年多的这项激励措施便被取消了，只保留了立二等功可提前晋职晋衔的老规定。