最近，申银万国期货公司出了一档子事，在网上引起了不小的讨论。

据知情的网友透露，这事主要坏在年终奖发得太不公平：公司里的一级部门领导能拿30万，而普通员工却只有1万块钱，这种巨大的差距让大家心里很不平衡。

更过分的是，有员工在找公司讨说法、维护自己权益的时候，据说还被领导动手打了。

当事员工告诉记者说，其在申万期货工作已有5年，年终奖是重要收入，但近两年大幅下滑，从4万跌至1万元。已影响到生活。

有记者专门打电话去这家公司核实情况，接电话的工作人员只说“不清楚”这回事。

公司以“散布不实信息”为由对其停职并发出警告信，同时否认网传事件真实性并报警。

到目前为止，公司也没有给出正式的回应。这件事最后到底会怎么处理，还得再等等看。

对此有网友表示说：“好多大型企业不都这样大差距么，要不然平均工资那么高怎么来。”

也有的网友说：“一直如此，不代表应该如此。这种敢跳出来反抗的牛马真的不容易，很有勇气。”

还有的网友说：“我们领导一年光工资够发我十年的，更别说还有奖金，总公司的领导更是够我二三十年。”

也有的网友说：“大家竟然都一点不意外，但新闻里的员工反抗，说明还有其他原因日常累加，年终奖只是把事情摆但明面上的导火索。”

还有的网友说：“牛马干最多的活，领导动动嘴皮子，时不时pua、画画饼，责任牛马背，奖金领导拿，当矛盾积压到一定程度，自然就爆发了各个企业，尤其央国企自上而下不都如此嘛。

现在00后好样的！点赞。我等80后牛马真的就是温水青蛙，我自认为我做不到，也看惯了，也疲倦了，真心闹不起来 ​”

这件事情引发网友的集体讨论，也就是在职场上分配不均的问题，作为一名公司的牛马，干着最苦最累的活，到最后却拿着最少的工资，主要还是这名爆料者曝出来的信息，分配收入还是太悬殊了，引发了很多人的不满，同时也让很多人感同身受。