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我国工人那么听话而为何外资企业还喜欢搬去外国?

怎么看待各国对外资的招商模式? 网络上流传一种说法,中国对待外资企业包容友善,越南、印度、印尼等东南亚、南亚国家,前期招

怎么看待各国对外资的招商模式?

网络上流传一种说法,中国对待外资企业包容友善,越南、印度、印尼等东南亚、南亚国家,前期招商引资扶持企业,等企业站稳脚跟后便加大征税、增设限制,收割企业利润!

那是不是真的呢?

先看一看我国,在改革开放几十年,长期坚持稳定的招商引资政策。各地出台标准化优惠政策,建设工业园区,完善路网水电配套,长时间保持税收政策稳定。外资企业可以预判长期经营成本,安心投入设备建设生产线。法律法规透明度高,不会随意临时增设门槛,营商环境可预期性强,这也是大批跨国企业长期扎根我国的核心原因。

而越南、印尼、印度这类新兴市场国家,初期迫切需要外来投资解决就业问题。当地政府会推出免税、低价土地等优厚条件,吸引工厂落地建厂。大量外资入驻之后,本土产业链慢慢成熟,本地配套企业崛起,务工人员技能提升,对外资的依赖程度明显下降。本土民众诉求随之改变,本土企业也开始和外资争夺市场,倒逼当地政府调整政策。

而这些国家普遍基础设施薄弱,财政收入渠道有限。本土税源不足,政府想要增加财政收入,便会提高外资企业税率,出台出口管控、用工限制等新规。部分地方还会随意检查合规问题,增加企业运营成本。不少制造业企业利润本就微薄,政策一变,盈利空间被大幅压缩,企业只能选择缩减规模或者搬迁,在外企看来,就产生了被收割的感受。

政策调整本质上是国家发展阶段转变带来的必然选择,并非单纯刻意针对外国企业。经济起步阶段依靠外资带动发展,产业成型后,各国都会优先保护本土产业,保障本国企业利益,这是主权国家正常的经济决策。只是部分国家政策变动缺少过渡期,法律体系不够完善,政策朝令夕改,让外来企业难以适应。

对比而言,我国注重长期营商口碑,不会随意变更规则。

国家兼顾外资收益与本土产业发展,制定循序渐进的产业规则,给予企业缓冲空间。外资在获取利润的同时,也带动了国内就业与技术进步,形成互利共赢的格局。其他发展中国家短时间内急速调整政策,只顾短期财政收益,容易挫伤外来资本的投资信心,长远来看不利于持续吸引投资。各国只有保持政策连续性,平衡短期收益和长期发展,才能持续留住优质外来企业。