多事之秋的娃哈哈，依然在瑟瑟秋风中凌乱不堪。这边摁下葫芦，那边起来瓢，兄姊之间阋于墙的财产之争还没剧终，这边宗馥莉又辞职了。

宗馥莉9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法人代表、董事及董事长等相关职务，10月10日已通过集团股东会和董事会的相关程序。

这意味着，宗馥莉的辞呈不但被允许，而且还走完了最为关键的人事任免程序。这一次，不再是云遮雾罩，而是直接走进了现实。

去年7月份，因为宗馥莉的管理问题，以及下属公司和员工利益等问题，宗馥莉受到了内部的强烈质疑，在巨大压力之下，她写了辞职信。当时她还没有担任董事长，只担任总经理职务。但这次辞职最终以“闹剧”而终，宗馥莉又被请了回来。

2024年8月29日，宗馥莉正式出任法人和董事长，并继续兼任总经理。同时，她还接管了父亲留下的29.4%股份，成为第二大股东。

至此，在老父去世半年之后，宗馥莉完成了集团权杖的过渡。起码，从表面上看是完成了交接。大权在握的宗馥莉，继续利刃向内，在集团内部进行大刀阔斧的改革，可依然矛盾重重，但宗馥莉依然故我推行。

在经过宗老去世后的短暂辉煌之后，娃哈哈也开始由热转冷，开始出现疲态，后宗庆后时代的危机开始浮现。直至“私生子事件”出现，随着老父的口碑坍塌，宗馥莉家庭矛盾暴露无遗，也触及了集团内部的深层次问题。

宗馥莉虽然辞职了，但不代表可以拂去尘埃，她所面临的问题，恐怕也不仅仅局限于家庭内部矛盾。

看到宗馥莉辞职，最高兴的恐怕是他老叔宗泽后了。宗馥莉辞职后，他第一时间在朋友圈分享了这个“好消息”，为自己去年的预言成功沾沾自喜。

宗泽后在小作文中称，宗馥莉接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状。她首先要考虑是如何做好事，做慈善。让所有人都认可你，在这个过程中你可以发现很多问题，也可以发现很多人才，自然而然让大多数人认可你的接班。但宗馥莉却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露。

宗泽后还称，娃哈哈从本质上讲国家是大股东，当然是国家说了算，如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么干，国有企业你就是个职业经理人，你就必须夹着尾巴做人。

落井下石，然后再踩上一脚，从这些文字当中，可以想象宗泽后在敲打每个字时的得意。

有意思的是，宗馥莉前脚刚从娃哈哈辞职，宗泽后转身就带着新品牌“娃小智”入局，直接和宗馥莉刚刚推出的“娃小宗”正面硬刚，成了竞争对手。

宗馥莉之所以走到今天，当然有她的主观因素，但其背后同样不乏使绊子的人，其中，恐怕少不了她老叔的身影，你不配合也就罢了，还在背后搅和起哄，作为家人，有失长辈的风范。

作为宗家人，宗泽后在对外发声的时候，没有替宗馥莉说一句话，倒是在不断地拆台。宗馥莉第一次辞职的时候讲，这次还讲，包括上次私生子事件曝光之后，腹背受力的宗馥莉，在陷入和弟弟妹妹的财产争夺大战，以及公司掌控权之争的同时，也遭到了来自胞叔宗泽后的非议。

宗泽后在接受采访时，直言宗馥莉从小就自私，做人太狠，六亲不认。说她不够厚道，胸怀不够大，还指责她要那么多钱干嘛？不能赶尽杀绝。

退一万步讲，即便宗馥莉在争夺公司控制权和财产方面，会有一些不妥的地方，可能做得过了一些，但不管如何，当叔叔的都不能在这个时候背刺。宗庆后不在了，作为弟弟的宗泽后，应该尽可能地平复晚辈之间的内斗，而不是把矛头指向宗馥莉。

诚然，在宗泽后的眼中，只要是宗家的骨血，都是他的晚罪，没有嫡出庶出之分，但在宗馥莉眼中完全是另一回事。其他兄姊虽然是血缘上的一父同胞，但本质上更像仇人。

宗庆后在美偷偷另娶，又接二连三生了好几个孩子，这个隐情宗泽后不可能不知道。当年宗庆后做这些事情的时候，宗泽后怎么不站出来指责宗庆后？你考虑过施幼珍和宗馥莉的感受吗？那个时候，你怎么不站出来指责宗庆后自私？要那么多孩子干嘛？

宗馥莉也好，施幼珍也罢，对杜建英及其子女心中怀有恨意，都是人之常情，情理之中的事情，这事搁在谁身上，都难以做到坦然处之。因为宗馥莉母女损害的不仅仅是利益分配，更重要的是她们的尊严受到了践踏。

生活在这样的家族当中，面对这样的长辈，宗馥莉不狠能立足吗？宗馥莉赶尽杀绝，并没有什么不妥，是完全可以理解的。

娃哈哈之所以走到今天这般田地，谁也不怪就怪宗庆后，自己生前不把所有的麻烦妥善解决掉，扔下一个烂摊子给宗馥莉。宗馥莉现在辞职也是好事，专心按照自己的思路发展自己的事业，不再去䠀娃哈哈那些浑水。