国有企业2025年度党建工作总结范文

2025年，公司深入学习贯彻二十大精神和二十届四中全会关于健全全面从严治党体系的战略部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣国有企业改革发展实际，坚持党的领导与完善公司治理相统一，推动党建工作与生产经营深度融合，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为企业稳增长、调结构、防风险、提质效提供了坚强保证和组织支撑。

一、强化建设统领，坚定国有企业发展方向不动摇。严格落实“第一议题”制度，建立任务台账、动态跟踪督办。持续提升能力。组织领导班子成员参加上级党校轮训全覆盖。严明纪律规矩。开展纪律和规矩教育专题讲座，进一步筑牢思想防线。

二、深化思想理论武装，凝聚团结奋进的强大精神力量。抓实理论学习中心组示范引领；推进学习成果转化为工作成效。建立健全理论学习长效机制，组织开展“我为降本增效献一策”“党员技术攻关擂台赛”等活动，累计解决生产一线难点堵点问题x个，实现节本增效超x万元。

三、夯实基层组织基础，全面提升党组织功能。优化组织设置。根据企业重组整合实际，实现党组织在重大项目、科研团队、海外机构全覆盖。建强骨干队伍。实施“头雁培育工程”，选优配强基层党组织书记，举办党务干部培训班。打造特色品牌。深入开展“一支部一品牌”创建活动，涌现出“匠心先锋”“红色引擎”“精益领航”等特色的党建品牌。

面对新形势新任务，公司党委将以更高站位、更实举措谋划推进2026年党建工作，着力在强化引领、夯实基层基础、深化融合赋能、从严管党治党上下功夫，全面提升党建工作质量和实效。实施基层党建提质工程，深化党建与生产经营融合机制，加强干部人才队伍建设，坚定不移推进全面从严治党。