专门负责对寻求庇护者进行身份识别和筛查的服务机构将被取消。该机构运行了一年多，但相关任务将在今年6月转交给移民归化局（IND）。

位于特尔阿佩尔（Ter Apel）和布德尔（Budel）的120名员工将无法随任务一起转移岗位，并将失去工作。

“用纳税人的钱搭建一个机构，然后又把它扔进垃圾桶，包括员工在内，”一名员工在接受RTV Noord采访时表示。“这就是浪费钱。”

建立原因

“寻求庇护者身份识别与筛查服务”（DISA）是司法与安全部在去年1月设立的。

该机构的设立目的，是减轻警方的工作负担。在此之前，每一位进入荷兰的寻求庇护者都需要由警方进行身份识别和登记。问题在于，新抵达的寻求庇护者往往没有随身携带证件。在这种情况下，很难准确确定他们来自哪里，以及他们是否曾在其他国家申请过庇护。

当DISA成立时，还专门为其开发了一套计算机系统，用于在国家和欧洲数据库中查找生物识别信息，例如指纹和面部识别数据。DISA可以利用这些数据来登记庇护申请，并使移民归化局（IND）的工作更加顺利。

建立这一机构以及开发计算机系统共花费约4000万欧元，这是司法与安全部公开数据中显示的金额。但从今年6月12日开始，IND将自行负责这些筛查工作。

“这意味着 DISA 当前的核心任务将不复存在，”司法与安全部表示。“目前我无法具体说明对个别员工会产生什么影响，因为我们希望先通知他们各自的情况。”根据该部门的说法，在去年年初就已经明确，DISA本来就是一个临时机构。

一位发言人表示：“在任务移交之前，移民体系内部已经研究是否可以把筛查工作交由现有机构承担。”“研究结果表明，在今年6月欧洲移民公约生效时，由IND接手筛查流程是最合理的选择。”

根据该公约，寻求庇护者必须更快完成筛查，同时也要更快决定他们是返回原籍国还是被送往其他安全国家。

被抛弃的感觉

不过，该机构的员工表示他们对此感到十分意外。“我们感觉被抛弃了。这完全没有预料到，这是对我们的一次巨大打击，”一名员工说。他与同事指出，借助新的计算机系统，DISA已经把新抵达寻求庇护者筛查中的错误率降低到5%以下。而在此前由警方负责时，这一错误率超过15%。员工们还担心，IND将来可能会因为工作量过大而难以应付。

“他们完全没有利用我们这些DISA员工掌握的知识和经验，”他们表示。“而且IND本身已经有很大的案件积压。”

寻找其他工作

这120名将失去工作的员工将被协助寻找其他岗位。司法与安全部发言人表示：“对于符合条件的员工，将按照中央政府集体劳动协议中的流动安排提供支持。作为雇主，我们当然会重视良好的雇主责任和员工关怀。”

消息来源：NOS

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