人勤春来早，人勤地生宝。春节之后，各地纷纷召开新春第一会，锚定发展目标，把握改革创新主动权，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，为新一年的发展定基调、划重点、指方向。开启新年新征程，开创新年新业绩，干部担当作为、奋勇争先是关键。广大干部既要跑出发展加速度，又要跑出发展高质量，跑得快更要跑得久。

跑得快与跑得久是干部干事创业过程中必须处理好的辩证关系。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，既需要干部以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感快速推进工作，又要求干部以"功成不必在我"的境界久久为功。这看似矛盾的两个方面，实则统一于干部干事创业的实践中，统一于党和人民事业的发展中。处理好这对关系，既考验干部的能力水平，更检验干部的党性修养。

新时代是奋斗者的时代，是干事创业的黄金期。面对百年未有之大变局，面对艰巨繁重的改革发展任务，干部必须跑出加速度。当前，国际形势风云变幻，科技革命和产业变革深入发展，我国发展面临新的战略机遇和风险挑战。在这样的背景下，慢一步就可能错失良机，迟一步就可能陷入被动。

从脱贫攻坚到乡村振兴，从科技创新到产业升级，从深化改革到扩大开放，每一项工作都等不得、慢不得。以科技创新为例，全球科技竞争日益激烈，关键核心技术要不来、买不来、讨不来，必须加快自主创新步伐。干部要跑得快，就要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。要善于抓住机遇、抢占先机，以快制胜。但同时也要注意，快不是盲目冒进，不是蛮干乱干，而是要在尊重规律、科学决策的基础上追求效率。

干事创业是一场马拉松，不是百米冲刺。很多工作特别是基础性工作，往往需要一任接着一任干，一棒接着一棒跑。比如生态文明建设、教育事业发展、科技创新突破等，都需要长期坚持、持续发力。干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。 现实中，一些干部存在急功近利思想，热衷于“短平快”项目，追求立竿见影的政绩。这种做法看似见效快，实则贻害无穷。最终损害的是群众的切身利益。干部要跑得久，就要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的事。要像接力赛一样，既跑好自己这一棒，又为下一棒创造更好条件。要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。

跑得快与跑得久看似矛盾，实则相辅相成。快是效率，久是定力；快是担当，久是坚守。两者统一于干部干事创业的实践中，统一于党和人民事业的发展中。处理好这对关系，关键是要把握好“度”。 一方面，要在“快”中求“久”。快不是目的，而是手段。要在保证质量的前提下追求速度，在注重实效的基础上提高效率。比如推进改革，既要大胆试、大胆闯，又要稳扎稳打、步步为营。另一方面，要在“久”中见“快”。久久为功不是慢慢腾腾，而是要在持续发力中实现突破。比如科技创新，既要保持战略定力，又要善于抓住机遇实现弯道超车。干部要善于在“快”与“久”之间找到平衡点。既要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，又要有“咬定青山不放松”的韧劲；既要争分夺秒、雷厉风行，又要稳扎稳打、善作善成。

站在新的历史起点上，广大干部要深刻认识“跑得快”与“跑得久”的辩证关系，既要抢抓机遇、推动发展，又要以夯实基础、谋划长远。只有这样，才能在新时代的征程上跑出好成绩，为党和人民的事业作出更大贡献。