首先，尝试与公司的人力资源部门或直接负责人进行沟通，了解为什么社保没有被减员且未继续缴纳。可能是由于行政疏忽、系统故障或其他原因导致的。通过沟通，你可以了解问题的具体原因，并寻求解决方案。

其次，如果口头沟通未能解决问题，你可以向公司发送书面通知，要求公司尽快处理社保减员和补缴社保的问题。期间保留好沟通记录、书面通知等证据。

最后，如果公司对你的要求置之不理，你可以向人社部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。