在一般情况下,与人交流时,我们往往更关注自己的言辞。然而,对方从我们这里获取的信息,实际上只有7%来自语言本身,38%来
在人与人初见的时候,每个人在这种情况下都会呈现出暂时的开放状态。他们会通过你的三言两语,默默地给你打分。如果能够利用这段
有一次很偶然地碰到了一位久未谋面的同事。当时我手里正拿着一本书,自从同事离职以后,已经多年未见。老实说,对他的印象其实已
如果你提出的每个问题都能让对方感兴趣,那么他就会非常愿意和你聊天。如果想要和别人顺利沟通,自己不停地独白肯定不是好办法,
如果你在工作的过程中,不善于表达自己的成果,那么你的成果就相当于不存在。小李大学刚毕业就找到了一份满意的工作,他非常努力
虽然在工作的大多数场合下,如果我们使用逻辑性语言与别人交流,通常能够取得最佳效果。但真正能够合理使用逻辑性语言的人并不多
我们通常认为,在工作或与人交流时需要用逻辑思维来表达自己,但这种想法并不总是正确。虽然在日常工作中,我们常被要求说话要有
面对愚蠢的领导,没有人愿意向这种人低头。相信每个人在面对无理取闹的上司时,都会有这样的想法。但因为我们和上司手中的权力不
作为一个职场人,我们恐怕都会面临棘手的问题:如何与上司相处。我们都希望遇到一个合心意的领导,或者至少了解如何与他相处,以
无论是谁都经历过,或者现在正在经历一个痛苦的时刻。比如,你可能一面在工作,一面又在为外派出国留学做准备。一方面工作不能丢
很多时候,我们身边总会有人向我们提出建议。面对这些建议,你通常是如何应对的呢?那些取得成功的人,他们往往拥有一个共同的优
在职场中,工作往往需要上级领导和下属的相互配合,才能达到最佳效果。作为团队的一员,如果双方能够建立起牢固的信赖关系,对工
如果你在与别人交流的时候,希望能够获得最佳的效果,那么说话内容的先后顺序就显得非常重要。要知道,即便是相同的内容,如果你
很多时候,当我们从领导那里接到任务时,最令人头疼的莫过于因为沟通出现误解或混乱。最终导致我们辛辛苦苦工作半天,却因为没有
很多时候,当我们想要向对方传达信息时,如果在传达过程中加入具体数字,就能显著增强说服力。例如,当你想告诉对方,每天一点一
有的时候,我们难免会遇到那些喜欢把简单事物复杂化的人。他们常常使用一些晦涩难懂的词汇来表达自己的想法。比如,我曾在一则广
当我们需要传达信息时,恐怕最难传达的是坏消息。面对不同的事、不同的人,传达方式可能各异,但无论如何,先说结论,用道歉开头
当我们需要与他人沟通时,发出信息前,务必先思考几个关键问题:当前情况如何?信息对象是谁?我要传达的具体内容是什么?即是说
一张简报传达一个信息,其实是一种非常有用的沟通技巧。在工作时,我们使用PPT准备资料时,通常会注意每张简报只传达一个信息
一般情况下,我们都会认为发邮件不如打电话,而打电话不如面对面沟通,这似乎是所有人都认可的准则。但是有的时候似乎并不完全是
签名:凭栏 听雨 阅天下书 品人间路