退休人员养老金第20次上涨已定，因为政府工作报告已经权威发布了调整信息，现在退休人员心心念念的是养老金调整通知什么时候能公布，这关怀着养老金调整的上限和各类调整比重的配置。从近8年养老金公布来看，总共有4次公布在4月份，占比50%，换句话说，4月30日前，养老金通知公布是很有可能的。

同时大家都清楚，工龄是养老金核算和调整的一个非常关键的值，它决定了养老金挂钩调整金额的大小。那么，工龄20-40年，能涨200-400元吗？

退休人员工龄20-40年，能涨200-400元，这个数目相当可观，相当于一个工龄单价10元，大约是全国人均定额调整金额的1/3，很多人都希望是真的，但其实，工龄单价达到10元，是不可能的，因为单价太高。假设工龄40年，养老金水平6000元，如果单价为10元的话，就单单工龄调整金额就达到400元，上涨幅度达到6.7%，远超2023年上涨幅度3.8%、2022年上涨幅度4%、2021年上涨幅度4.5%。因此，在总体调整水平连续下降的大环境下，个人调整水平远高于全国总体调整比例上限，是不现实的。

另外退休人员养老金调整从来就不是单一的工龄挂钩调整一项，而是分定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走，其中工龄挂钩调整也只是挂钩调整的一项，而且从2023年各省市养老金调整方案来看，工龄挂钩调整是标配，但是大多数省市工龄单价1-2元，也就是每满1年，增加1元多，最高也就是增加三四元左右，所以预计2024年各地工龄单价多数为1-2元，最高也不超过4元，显然单价10元是不可能的，根本不可能的。

那么工龄20-40年的退休人员，能涨多少养老金呢？下面举例说明，看看演算过程就知道涨钱多少了。

假设3位退休人员，在同一个地方退休，年龄一样且不享受高龄倾斜调整。这3人分别为：工龄20年、养老金2000元的企退人员尚大爷，工龄30年、养老金3000元企退人员杨大爷，工龄40年、养老金6000元的公务员曹大爷。

当地养老金调整方案为：定额调整35元，工龄挂钩每满1年，增加1.5元，养老金水平挂钩比例为1.3%，高龄倾斜调整70-74周岁涨20元，75-79周岁涨50元，80周岁及以上涨70元。

下面依次将尚大爷、杨大爷、曹大爷养老金调整参数代入以下养老金调整公式，就能演算出具体涨钱标准。养老金调整金额=定额调整金额+工龄挂钩调整金额+养老金水平挂钩调整金额+高龄倾斜调整金额。

那么，尚大爷涨钱=35+20×1.5+2000×1.3%=91元，涨幅达到4.5%，但达不到200元。

杨大爷涨钱=35+30×1.5+3000×1.3%=119元，涨幅达到3.9%，也达不到200元。

曹大爷涨钱=35+40×1.5+6000×1.3%=173元，涨幅达到2.8%，涨钱也是最多的，但也没有达到200元，更别提400元了。

不过凡事都有两面性，在某些地方满足特定年龄的情况下，在高龄倾斜调整方面涨钱会更多，再加上定额调整金额和挂钩调整金额，也是很容易达到200-400元。比如2023年山东高龄倾斜调整，对2022年年满70岁、75岁和80岁，企退人员分别多涨190元、290元和360元。

4月30日前，养老金通知或将公布，是大概率事件，也就是说4月中每一个工作日都有可能会公布。根据以上演算，工龄20-40年，能涨200-400元，在大多数地方是不可能有这样高的调整标准的。但是养老金调整水平是以地方人均养老金水平为基数进行确定的，也就是说养老金高的地方，加上工龄长、养老金高，涨200-400元也是有可能的，比如在西藏、上海、北京等地。还有满足特定年龄的高龄退休人员，在高龄倾斜下，涨200-400元也是有可能的，比如山东和安徽特定年龄的高龄退休人员。