冯唐说：“领导冲你发火，你就发呆、放空，低头冥想；有锅不背，有雷别抗，有坑就往旁边绕一绕；准时来，到点走，周未永远都没空。”

导语

冯唐的这番话切中了当下职场的现实，深得人心。在激烈的职场竞争中，我们常常会碰到不友善的上司或面临各种不公平的待遇，这时保持内心的平和与淡定尤为重要。

冯唐用简洁的语言，恰如其分地提醒我们在职场中应该怎样明哲保身、游刃有余。

01

当领导对你发火时，保持沉默。这需要极大的智慧，因为冲动之下的回击，往往会让情况雪上加霜。

换个心态，领导发火也许是一时的恼怒或误解，保持缄默可以避免冲突升级，给双方留有转圜的余地。

冯唐让我们“发呆、放空”，这些都是化解对立的好方法。之前我也经历过领导责骂的场面，起初回应激烈，后来学会了沉默，让事件就此平息，事后再与领导平和交流，表达自己的想法，避免让误会继续恶化。

“有锅不背，有雷别抗”，这又指出了职场生存的另一妙招。

作为员工，我们难免会犯错误，遇到责难时不必强辩，承认错误以德服人，往往能化解尴尬局面。

同时，遇到不合理的指责，也不要与上级直接对抗，可以采用合理的方式进行反馈。

02

佛家云:“欲灭人之罪，惟有慈悲”，把对方当成需要帮助的对象，而不是竞争对手，这种宽容的心态，能让我们化险为夷。

诺贝尔文学奖获得者海明威曾说过:“世界上最强大的武器就是忍耐力。”忍耐力来源于内心的坚韧不拔，我们要学会面对困境保持冷静，坚持自己的信念和底线。

另一位成功商人马云也提到:“99%的苦难都源于你内心的恐惧，如果你真的下定决心要做，就去做吧。”确实，我们往往因为对成功的憧憬和对失败的恐惧，而丧失了行动的勇气。

唯有不畏强权，敢于正视内心，我们才能在这风雨飘摇的职场里站稳脚跟。

03

李某进入一家公司后，本以为可以施展自己的才华，谁知部门主管刁难频频，工作内容单调乏味。

李某原本的专业是市场营销，但主管却不让她从事相关工作，而是安排她做一些重复性的文案整理。

起初李某怨声载道，认为主管在刻意打压她，甚至打算直接跟主管理论。

后来她意识到这样下去既伤身体又伤心理，于是调整心态，只要不违背职业道德，就尽力完成主管布置的工作，并在下班后充实自己的营销知识。

为此，她经常利用业余时间学习新技能，偶尔也会向主管寻求一些可操作性的建议。

没过多久，主管对李某的态度大为软化，还多给了她一些发挥专长的机会。

而同在一家公司的王某，他一开始就非常积极主动，想在新公司尽快表现自己的能力。

但部门经理不喜欢他的做法，认为他太抢功劳，没有团队精神，甚至公开在会议上批评他好大喜功。

王某一怒之下，直接与经理翻脸，坚持自己的做法是对的。结果他很快就被调离了这个部门。

后来王某反思认识到，在企业里个人能力固然重要，但更需要团队合作精神。

他改变了作风，不再鲁莽行事，开始学着倾听不同意见，兼容并蓄。在新部门，他赢得了领导的认可。

04

可以看到，聪明的职场人不会与强权直接对抗，而是灵活变通，游刃有余。

当我们遇到不友善的领导或不合理的要求时，重点是调整自己的心态，保持谦卑向上的心态，积极改进自己的不足;

面对非理性的批评，我们要低调做人，静待时机;

如果真遇到违法乱纪的要求，可以采取适当的反馈，但依然要保持理性与礼貌。

结语

在这风起云涌的职场海洋里，我们既不能目光短浅，也不能坚持己见;既不能唯命是从，也不能与人为敌。

做一个明哲保身的职场人，就是在复杂环境中不丧失自己的本心，在磨砺中磨炼内在的力量。

相信凭借韧性与智慧，我们终将在职场潮流中留下属于自己的一席之地。