备受退休人员关注的养老金第20次上涨，已在3月份政府工作报告中得到确定，而养老金上涨马上将要启动了，1.3亿企退人员和机关事业单位退休人员最想知道自己能涨多少钱？那么哪些人养老金能上涨190元以上呢？下面就事论事、深度解析。

根据养老金调整惯例，3月份政府工作报告已经释放了养老金上涨信号，接下来将由人社部和财政部共同官宣养老金上涨通知，这个通知一旦公布，就给全年养老金调整定下一个总的调整基调，确定养老金上涨幅度、方式、对象、时间，还有对地方出台养老金上涨方案的时间要求。其中养老金上涨比例最为关注，其他一些调整要求万古不变，因为养老金上涨幅度关系退休人员上涨金额的上限。

时间来到4月20日，养老金上涨通知或将公布，因为在过去的8年中，有4次在4月份公布，3月份没有公布，这也加大了4月份公布的可能性，现在4月份已过大半，可以说养老金上涨通知已经在路上了，接下来的每一个工作日都有可能会公布上涨通知，我们退休人员拭目以待。

哪些人养老金能上涨190元以上？想必退休人员都想知道这个答案，我们先来看看养老金调整到底是怎么调整的。实际上，养老金上涨已经发生19次，而2024年第20次上涨应该不出意外，养老金上涨模式依然还是按定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步调整办法进行的。

根据对调整办法分析，养老金上涨金额因人而异、因地而异，其中因人而异体现在于退休人员工龄、养老金水平、年龄，而因地而异体现在地方调整差异性，因为养老金调整水平是以地方养老金调整水平为基数进行确定的，也就是说在调整因素统一的情况下，养老金水平高的地方，养老金涨钱会更高。具体体现在定额调整、工龄挂钩调整、养老金水平挂钩调整、倾斜调整方面的比重如何分配，比如2023年西藏定额比重最高，达到每人每月70元，那么相比较而言，西藏养老金上涨水平最高。

其实，养老金上涨190元，在养老金上涨幅度下降的情况下，已经属于中高水平了。数据显示，企退人员人均养老金水平在3200元左右，按去年3.8%涨幅来算，人均上涨122元，达不到190元标准。基于2024年养老金上涨幅度继续下降的情况下，比如下降3.6%的话，人均上涨115元，想超过190元是不容易的事情。

但是养老金上涨并非是养老金直接乘以养老金上涨比例，假设人均上涨122元，这意味着有的人低于122元，有的人会高于122元，有的人刚好122元，所以说，在满足特定条件下，部分退休人员养老金上涨会达到190元以上。到底有哪些人呢？

第一，满足特定年龄的部分高龄退休人员。山东、安徽、上海等地对满足特定年龄的退休人员，高龄倾斜幅度非常大。以安徽为例，这些年一直执行一个特殊高龄倾斜政策，也就是对于上一年达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐，预计今年这些政策继续执行。也就是说安徽去年达到70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员涨钱都在190元以上。

第二，养老金水平高的地区退休人员。因为养老金上涨多少是以地方人均养老金为基数进行确定的，因此养老金高的地区，涨钱会比其他地方多，比如2023年西藏定额调整70元、工龄挂钩单价至少1.4元，养老金水平挂钩2.23%，高龄调整年满70岁至少涨80元。可见对于年满70周岁的退休人员，涨钱容易达到190元以上。

第三，享受特殊调整的退休人员。部分地方会对一些特殊群体给予照顾，典型的是2023年北京对企业退休的建国前参加革命工作，分2种档次给予调整，一个是每人每月上涨305元，另一个是每人每月上涨335元，预计今年还会保留这项特殊调整政策。

养老金上涨通知已经在路上，也即将开始。基于今年养老金上涨幅度下降的趋势，人均养老金上涨达到190元以上是不容易的。但是满足特定年龄、养老金水平高的地区、享受特殊调整这三类退休人员是有可能涨钱达到190元以上。对此你怎么看？你能涨多少？欢迎留言评论。