冯唐说：“单位里，如果你没有城府，不善于隐藏，心里面想什么，都写在了自己的脸上，让人一眼就能看出来，那么你的处境将会很尴尬。”

导语

正如冯唐所说，在单位里，如果一个人没有城府，心里想什么都会写在脸上，那就很难在职场上立足。

职场如战场，需要足够的城府去应对。这个观点揭示了职场生存的重要法则。

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事实上，很多历史上的智者也提出过类似的观点。像蒙田就说过，“最聪明的人也需要学会如何不泄露自己的想法。”这句话同样阐述了职场需要谨慎处事、掌控自己情绪的道理。

还有谚语“话到嘴边留半句”也道出了一个道理:在职场上，有些想法还是暂时不要表露出来，以免得罪人。

通过这些名人名言，我们可以得出一个结论：职场上需要学会隐藏自己的想法，善于运用城府，这是职场生存之道。

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那么为什么在职场中我们需要谨言慎行、掩饰自己的想法呢?原因主要有以下几点：

首先，职场关系复杂，同事之间既存在合作，也存在竞争。

如果你把自己的想法全都透露出来，就失去了应对职场变化的筹码。

其次，有些想法如果说出来可能会引起同事反感，坏了和谐的人际关系，甚至威胁自己的职业发展。

再者，部分想法如果过早透露，也可能被别有用心的人利用，达到损人利己的目的。

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王阳就是一个典型的例子。他性格直爽，对单位里的弊端也会当面指出来。

结果，得罪了不少同事，被视为搅局者，工作上也没人配合，连升职也很困难。

反观李亮，他圆滑的个性让他深得同事喜爱，即使批评他也会委婉地表达，让他没有觉得被冒犯。

这样他在单位里游刃有余，工作顺利，也得以晋升重要职位。

可以看出，相同的批评，因为表达方式的不同，结果可以截然相反。

像王阳那样直接批评惹恼同事，对自己没有好处。而李亮善于包装自己的观点，既表达了意见，又不损害任何人的面子和利益，可以说深谙职场生存之道。

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当然，职场城府也需要有度，过头则会被视为马屁和虚伪。

还有一种情况值得注意，那就是当明显感受到不道德乃至违法的事情发生时，必须鼓起勇气予以揭露，不能为了自保而缄默不语。

当然，把握这种度，需要智慧和经验的累积。

冯唐的观点提醒了我们:职场像一个复杂的社会环境，需要懂得使用城府、控制自身情绪。

但城府不是为了蒙蔽同事，而是为了更好地守护自己的利益。在复杂的职场关系中，我们既不能鲁莽以假亮真，也不能虚与委蛇。做到这点，就能够在职场中更好的生存和发展。

结语

我们作为职场人，希望我们都能在维护自身权益之余，也能坚持心中的原则和善良，学会用智慧和耐心，化解职场中的种种矛盾，共同打造一个阳光向上的职场环境。