一个体制内财务岗位，入职两年左右，领导逼他签一些不该签的字，比如完全没有预算的开支我们副处长要他随便签一个没有的预算，询价时候明明有些部门领导公开说已经预定了供应/开发商还要他签字，拒绝，后面不是被穿小鞋就是被威胁。不签得罪人，如果乱签损害单位利益自己也要担责，反复向某些领导说明了情况，有时候还要他签字 ，最近日子越来越难过了怎么办？

这种事情应该有很多人遇到过，也不是什么稀奇的事情，但是对很多人来说，这是一件很要命的事情，甚至影响到自身的安全和未来。

职场上有一个绝对安全原则，当你遇到了需要用自身的工作安全，甚至是人身安全，来交换某个工作结果的事情时，首先保障自己的安全。

我们工作的原因不是为了达到某个结果不择手段，而是赚取报酬，养活自己，然后寻求发展，成就自我。

但是，安全是我们工作的基础。

没有安全，很可能一次安全事故人都没了，何来赚钱养家，何来发展成就自我？

比如，所有有机械加工操作的企业里，违章操作机械是不允许的。

为什么呢？

根本原因当然不是因为违章操作机械会对机械造成损坏！

事实上，很多违章操作很可能干活更快，也对机械没什么伤害，我曾经干过一段时间的机械操作，很清楚这个问题。

不允许违章操作机械这一条要求，更多是因为要保护操作机械的人，因为违章操作机械，有一定的概率造成对操作者的人身伤害，威胁到了操作者的生命安全。

连生命安全都保证不了，工人没办法安心工作，工厂也面临着不知道什么时候出现的伤残赔偿和管理部门的罚款，工厂也会开不下去。

所以，为了保障自己的利益，工厂也必须要保障工人的安全。

但是有一些需要注意安全的事情却不容易被发现，比如领导逼着你去签一些法律上就不允许签的字，或者违规操作一些流程，假报瞒报等等。

这些都是严重影响你的职业安全的事情，职业安全也是安全的一部分，连工作都保不住了，你还做这个工作干什么呢？

有些事情甚至于还会带来法律风险，更有甚者还会因为做了这件事身陷囹圄，踩缝纫机。

仅仅从成本收益比的角度来看，这种威胁职业安全的事情都是不能做的，更不用说安全是要绝对保障的了。

而且，无论是不是体制内，又或者是私人企业，该不该做有安全风险的事情这个问题的答案是一样的。

领导逼你签不该签的字，绝对不能签！

至于你要如何去处理和领导的关系，我觉得你有点过度担忧了，他都威胁你的人身和未来的安全了，你还想着跟他搞好关系，搞好关系让他继续祸害你？

那么该如何去应对？

大多数时候，只能硬顶，别听那些什么虚与委蛇之类的说法，更没必要去跟这样的领导谈什么，坚守职业道德就是坚守自己的安全。

不过要做好证据留存，如果对方用其他的方式来威胁你的职业安全和人身安全，你还可以走其他的路径去为自己讨回公道。