前几天发布了外出吃饭无故被人打伤，支一招让对方主动赔偿，里面提到了当事人在住院前先做伤情鉴定再住院，出院后再记得做伤残鉴定。有小伙伴提问了伤情鉴定、伤残鉴定、劳动能力鉴定这些鉴定都有什么作用，什么时候应该申请什么鉴定呢？
不同的鉴定对应不同的事由，获得不同的赔偿。下面小编为大家介绍几种常见的鉴定内容。
一是伤情鉴定。伤情鉴定是通常是发生在故意伤害案件中，伤情鉴定是向公安机关申请，伤情见鉴定的结果可能是轻微伤、轻伤、重伤等。如果达到轻伤则已经达到故构成刑事责任意伤害罪。没有达到刑事责任的，达到轻微伤的也会受到行政责任，罚款和拘留。
二是伤残鉴定。伤残鉴定生活比较常见，最常见的是发生交通事故，双方发生争斗导致一方受伤，受害者要求加害方赔偿项目里有一项就是一次性伤残补助金。残疾赔偿金的计算标准，法律依据是人身伤害赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
三是劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。此处的伤残等级评定是劳动能力鉴定，法律依据是《工伤保险条例》。具体赔偿标准如下：
一级伤残：本人工资×27;
二级伤残：本人工资×25;
三级伤残：本人工资×23;
四级伤残：本人工资×21;
五级伤残：本人工资×18;
六级伤残：本人工资×16;
七级伤残：本人工资×13;
八级伤残：本人工资×11;
九级伤残：本人工资×9;
十级伤残：本人工资×7。
