有人说：脉脉小红书知乎上经常能看见年轻人被裁员后公司赔偿毕业奖学金从十几万到大几十万，保留股票，运气好还能签一份竞业协议，每个月领的钱比公务员退休金还高。然后就可以休息几个月环游全球慢慢找下一份工作，能看到不少评论显现出羡慕之情诸如“迎裁神”“接裁员”“接接接”等。还有不少年轻人刚毕业还没入职就被裁了，一点力没给公司出还反手白嫖公司签字费和几个月工资，太香了。

看到这样的信息，真是忍不住冷笑啊，中国的女人刚被读鸡汤灌的五迷三道，输得裤子都保不住了，现在又有人开始祸害无知年轻人了！

裁员给的补偿是人家企业正常给予的经济补偿，跟是不是香饽饽有什么关系？

偶尔碰到了几个特别的品种，就觉得这个世界的稀罕物都能被你碰到并且抓在手里，做梦都不带这么做的！

别说中国了，就是全世界，能够像马斯克一样裁员的公司都是屈指可数的，你真当资本家是肉鸡，你想怎么吃就怎么吃？

这样的信息传播得沸沸扬扬，真是不知道为何有那么多人去追捧，在我看来有下面三点值得注意：

第一，这种信息的广泛传播和被追捧，充分说明了当下有太多的年轻人抱着不劳而获的心态想浑水摸鱼。

年轻人不好好努力提升自己，就琢磨着怎么玩好，真是可悲。

裁员这种事情，遇到并不值得喜悦，因为大部分裁员裁了刚入职的年轻人，根本就给不了多少补偿，你拿着这些补偿能干啥？还不得继续找下一个工作？

第二，能够进入给予高额裁员补偿的企业，本身就是一种运气，结果人家把你裁了，赔你几个钱，你倒是嗨了，你就没想过留下来能够挣得更多？

好企业，进入首选是留下来，奋斗个几年，收获绝对够多。起码要比裁员等赔偿赚得多。

而那些想着混进好企业求裁员的，真是不知道脑子怎么长的，这样的人，除非把下半辈子的运气都用了，绝对不可能入职，你当好公司是路边的公厕，随便你进，出来还得给你点东西带着走？

第三，有这种实力的企业，能有几个？

一般企业裁了你都不会给你正经补偿，新来俩月不到就想要裁员补偿， 谁给你这么大的脸？

想要，行，打官司去吧，赢了就认，认了也不给，你去申请执行吧！我看你刚毕业不工作，光折腾裁员补偿能拿几个钱？以后准备喝西北风吗？

最后，裁员并不是什么好事，那些把裁员当成了自己追求的，有一个算一个，都是脑子有问题的。

不过，在这个经济下行的时代，被裁了，还有不菲的赔偿，也算是寒冷里的一点温暖吧，聊胜于无，只是大部分人都在瑟瑟发抖，生怕下一个被裁掉的就是自己……