如果和领导一个办公室，你会主动找话题聊来缓解这个沉闷氛围吗？

估计这种事情并不是所有职场人都会遇到，甚至只有很少人遇到，但是偶尔与领导在一个空间内，可能大家都会遇到，那么你该如何自处呢？

这个问题要分三层来看。

第一层，一个人在职场上该如何自处？

答：低调做人高调做事，这是在职场上自我保护的一个重要原则。

怎么低调做人呢？

少说多做，多听多看，长本事长能力，但是不要长脾气长八卦。

你工作是为了赚钱的，不是为了来拉帮结派聊八卦的，更不是为了人前显圣的，实际的利益和好处才是你最需要的东西。

第二层，职场上该如何与领导相处？

答：保持距离，保持尊敬，善于沟通，向上管理。

所谓保持距离，就是不要没事凑到领导的面前去，领导可未必喜欢没事凑过来的人。

所谓保持尊敬，就是要明白你和领导之间是上下级关系，上下级之间你作为下级是需要保持尊敬的，哪怕这个人不招人待见，但是你尊敬的是他的职位，而不是他这个人。

善于沟通，向上管理，就是你要知道该如何与领导沟通，如何管理你的领导，别让他没事给你找麻烦，你要主动找事给他干，最好是能够安排他的工作，让他倚重你。

但是，这里没有没话找话这个选择，办公室就是干活的地方，不干活摸鱼也行，但是不要找领导闲聊、尬聊。这不仅会降低领导对你的评价，更会让领导疏远你，甚至是打压你。

第三层，如何活跃办公室气氛？

跟领导一个办公室，你很难保证自己可以掌控办公室气氛，所以很多时候领导生气，你就会觉得气压很低，甚至会被波及，城门失火殃及池鱼。

要想活跃这种办公室的气氛，首先需要知道领导的喜好，从对方的喜好入手，自然就可以解决90%的问题。

其次是自己保持乐观和自信，领导的事情让领导自己去面对，你要面对领导，那就自己开心点。

再次是把办公室装扮一下，比如放点花草多肉，弄点不那么惹眼但是很可爱的卡通摆件，营造一个舒服的空间。

最后就是保持自己的心态了，如果你自己心态崩了，领导随便一句话都能让你崩溃半天。

总之，和领导一个办公室，你想让领导对你有个好印象，真的需要有一个大心脏，不但脸皮要厚，个人能力也要往上涨，嘴更是要严，没人喜欢大喇叭和小喇叭。