活久见啊，员工抢着被裁员，这大概是汽车行业第一次见。广汽本田在今年5月开启裁员，随后该公司通过逐级通知的形式，启动了大规模裁员，涉及多个条线，以主动离职为主，会有相应的补偿。但是由于裁员赔偿十分可观，目前该公司“被裁”的名额十分抢手，已经出现了供不应求的局面。
据报道称，首批裁员名额已经抢爆了，而截至目前广本已经主动离职了2300多人。其中，最开始是900个名额由员工主动离职，还有超1000个名额被动裁。原因是后来发现报名异常火爆，就直接开放了。据报道，当前广本所裁员工主要集中在生产领域，不排除后续还会继续裁的可能。
而对于外界所传“抢着被裁”的原因，一方面是赔偿金额较高，另一方面也与企业生产情况有关。据相关报道称，广本采取的是“N+2+1.8”的赔偿方案，其中“N+2”是标准赔偿，“N”代表年限，“2”代表额外的两个月工资，在“N+2”赔偿之外，再给1.8个月的奖金。这个赔偿标准甚至较特斯拉今年4月的裁员赔偿标准还要更高一些。
今年4月15日，特斯拉宣布在全球范围内裁员1.4万人，超过其总员工数的10%。彼时有媒体报道称，特斯拉今年4月的裁员赔偿标准统一为“N+3”（工作年限+3个月工资）。有员工在飞灵汽车后台表示，其在离职后获得了百万级别的赔偿金。
当然，另外一个原因是目前广本的生产并不饱和，这导致有欠班（没生产）的情况。欠班意味着没加班费，甚至正常的5*8小时的工作都满足不了，生产工资就很低。据广汽集团年报显示，2023年，广本报告期内产能为65.12万辆，产能利用率为84.57%。而在2022年，广本产能利用率接近100%，达99.71%。
同时，相关知情人士还透露，部分争着走的员工多为临退休人员，“很多都是广汽本田当年承接的广州标致留下来的人，且大多都是这几年退休。这部分人很多，但具体数量不清楚。”
在2023年底，广汽本田也曾传出裁员消息。当时仅涉及到900名合同工，并未涉到正式员工。而今年正式裁员，也是自1998年与中国广州汽车公司合资成立广汽本田25年以来，第一次大规模的压缩裁员。
广本本田的这种裁员也收获了不少网友好评。在当下的工作环境中，该公司如此对待离职员工，与某些企业逼走员工避免赔偿形成了天壤之别。
广本：不是我们做得有多好，全靠同行的衬托[得瑟]
我真是羡慕得一塌糊涂啊。在私企都是想办法忽悠你离职的。不离职你会非常难受[得瑟]
我们为了这事还创出了一个词：恶意补偿
万恶资本主义企业又恶意抬高血汗工的待遇，必须骂！喇叭和兔粉们，还犹豫啥！？冲上去开骂啊……[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
谁最无耻，大家心知肚明！！！
专家:恶意补偿，[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
再看看大国企
都像这样良心就好了[点赞]
职能部门行动起来，像这样恶意补偿的要禁止！
我2011年买的广本奥得赛现在还在服务，除了换轮胎电瓶，几乎没修过，质量很好，只要不倒闭，下辆车还是广汽[点赞][点赞]
本田丰田应该立刻搬离中国。这样中国工人就能找到更低价工作，干不动或者生病快速辞退，还有外卖滴滴等等工作欢迎他们
同事的亲戚干了十几年，估计有三十万还有企业年金，羡慕啊！
[得瑟]我支持本田
国内的企业家们：恶意提高企业成本[笑着哭]
资本家又在恶意赔偿[得瑟]
还是我们某迪好20个人的活优化到7个人干，加量不加价，在用料上再优化点然后裁人一毛不赔，然后还说物美价廉能卷
我是广本前员工，广本除了比较累，对员工确实很好，福利好，关心也多，还没明显的领导阶级差异感觉
啥情况能赔偿2n？
全中国，裁员不逼员工自己走的十个手指头数的过来。典型反面大公司。顺丰，美团，京东，快递通达。邮政，阿里等等有一线服务的都是逼走。各种刁难。它们死猪不怕开水烫。在中国目前状况。它们早就打通了上下渠道了。
我们在顺德天天上班，星期天也上班，五一，休了两天，清明休了一天，从没拿过加班费，
啥时候轮到我公司呢
欢迎广本老板来我公司马上任职，我一个为企业奉献三十多年的职工盼着你。
广州公交集团[笑着哭]无耻逼人走
良心企业 那些喷子们不出来秀一波吗
泰迪王传表示不屑一顾[得瑟]
我们单位以前鼓励主动离职的赔偿N+4 N+5 好多临近退休的 都拿赔偿金走了
不是它有多优秀，本田只是做了自己的本分而已就已经把国内企业衬托的无地自容了[点赞][点赞]
就这，高瞻远瞩的砖家还说是外资企业是在恶意补偿，扰乱国内用工市场，给国内企业上眼药水，你们这些只顾眼前利益的升斗小民没到那个层次理解不了[得瑟]
买本田车
这个必须点赞
有良心的还是外资，国内的企业倒闭了毛都没了[呲牙笑]
还N+2竟然还要额外1.8[点赞] 俺们公司上限2W还得看领导心情[笑着哭] 还TM的是国内上市企业。就在压榨，什么时候员工吃不上饭了熬不下去了，自己走[笑着哭]
这才是良心企业，看看国内这帮人对待员工的方式真是讽刺，整天洗脑
以后就买日本车了
恶意赔偿
草头旺又要抗议日本人恶意补偿了。[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
这车企不错
牛逼企业[点赞]
100万是普遍现象还是个例？绝大多数一线操作工能拿多少？40岁以上没技术的一线员工，身体不好了，年龄又大了，离退休还早，他们找工作容易吗？这是不是有点当年下岗潮的意思，当年的苦现在难道还要再来一次？
国企相对来说还是尊重劳动法的，只是相对。
感谢比亚迪，把汽车价格压下去了
中国的老板能把工资痛快给你结清就不错了，还想什么赔偿
与国企比较一下如何？
比如月薪1W，干了10年，N+2=12w+奖金。赔100W的得工资多高呀[打脸][打脸][打脸]
少来，蔚来n+3也没抢着离职
如果一个国企好的话就不用那么人去抢
还是外企好，我在青岛公交公司上班，隶属于青岛国资委，我们现在一个劲扣钱，没有活的一个月一千出头，每个月开工资前一天开会研究怎么扣钱，逼着让自动离职！唉
广本车子不错，希望能挺住
赔了这么多钱，可以买雅阁高配版的了[点赞]
你开工不足，你倒是把奥德赛降价啊[笑着哭]我想买就是贵了点
满嘴仁义道德，一肚子男盗女娼
你们让别的企业怎么办，玻璃大王怎么办，[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
251好好学学吧[doge]
中国车企是时候进入合并期
外企对员工向来都比较人性化
谁才是害人
这样有良心的企业国家应减税和政策帮助，对无良企业加大处罚严厉打击
主动离职还有赔偿吗？
唉，我们公司也一直在传裁员，省级国企来的，听流出的裁员方案令人心寒，成立个劳务级别公司，把要裁的人全踢进去，然后工资降下来逼你自己走
天天打着爱国旗号的那些企业你有脸吗？还有那些所谓的爱国粉出来走两步！
王传福裁员会赔多少钱？
说说有多少个，最少的是多少[呲牙笑]
他们的利润是咋来的呢？
外企真傻，看看国内的企业家怎么对自己同胞的，
能这么补偿我也愿意
N+4，100万？
广本老板，就算企业效益不好，裁员也按劳动法规定赔偿给员工，值得尊敬，希望中国企业老板向广本老板学习，做个有担当负责的企业家，
某玻璃厂：你这样搞叫年轻人怎么奋斗呢[笑着哭]
你这宣传变成了丧事喜办，全民欢庆各大企业裁员
请广本的员工说两句
赔偿这个，还得是外资
良心大大的
以前编造靠一张图，现在连图都不上了就吹？
16年在苏州一家台资，裁员标准2N[笑着哭]
领益智造，0.8N，爱要不要，不要就官司见，赢了官司得0.9N，历害不。
外企总是恶意赔偿，大家一起骂
外来的和尚遵纪守法[得瑟]
看看有多少国企，别说赔偿，直接跑路了
有个本字
目前国内大钢厂亏损加剧，也应该启动N➕2裁员！
吊打比亚迪
广本同志，你们是恶意太高补偿金啊！[笑着哭]
良心公司啊！
我去资讯病假工资，劳动局员工十问九不知！推去街道办，又被推去什么工会，最后叫我找律师资讯！我只是想问员工患病有没有病假工资就哪么难[笑着哭]
恶意加薪，恶意补偿……
有生体验一次恶意补偿真是爽
@本田公司 什么时候扩招啊我一定来[得瑟]
物以稀为贵，太抢手了就要降价了[呲牙笑]
现在只有外企是良心企业吗？
本人经历过二次国企工作补偿。到手得过吉。
人家外资企业确实这方面做得好
赔这么多钱，这么好
有关系的就多赔，没关系的门都没有
国企每上班一年补偿一个月都没有，违反劳动法又如何？还是外企外资好。
通用现在一个月到手三千多 逼着你走 大热天车间也不开空调闷的很
我们公司社保和公积金长期都买不足额！随便买点最低基数，要补缴的话最少要补缴几百万以上！
良心企业
这很明显的恶意补偿。啧啧啧。舔狗太多，什么都舔，真希望轮到它们的时候，看看它们的脸。
还是一汽大众够黑心[得瑟]明明产能不够还要实行十小时制，关键是一个月上十五天班[笑着哭]
N是多少工资？1个月？1年？