入职央国企和入职互联网大厂，十年之后的差距在哪里？目前求职者的平均年龄是26周岁，入职十年之后基本上就是36周岁。如果在央国企，36岁很可能就是一个中层干部，即便混不到中层干部的身份，只要不干违法乱纪的事情，基本上可以在国企躺平，踏踏实实的过中年，轻松过晚年，最后颐养天年。

如果到了外企或者互联网大厂，到了36岁，往往是两个极端，要么就是到了管理层，要么就是失业在家。因为央国企基本上都是垄断经营，不参与市场竞争，体现了国家意志，服务于国家的战略决策的落实。彰显大国的担当，职工的薪水不一定很高，但是它的特点就是稳定，除了稳定就是特别稳定！

所以，央国企的员工只需要踏实本分，不需要太多的创新。可是外企、民企、互联网大厂就不一样了，他们要迭代产品，参与残酷的市场竞争，通过市场角逐的方式去引导行业的发展。他们对员工的要求不一样，要求专业过硬、思维活跃、身体力行，颠覆行业、统领产业。到了40岁，你还能通宵熬夜写代码吗？你还能陪客户到凌晨5点，早上喝酒，9点钟回到办公室继续参加晨会吗？你的体力跟得上吗？脑力跟得上吗？职场上25岁的小伙子当你的领导，出了职场喊你大哥你有点老，喊你大爷你有点嫩。可是当部门的KPI没有完成的时候，需要精简一个人的时候，如果你是人力的负责人，这把裁人的刀应该挥向谁？