职场中,企业管理好坏关系到员工自身权益,大公司管理规范,规章制度明确规定员工日常行为规范。而有些小企业并不同,为了销售额
在职场上,35岁确实是一个比较重要的年龄节点和职场分水岭,很多人会在这个时期对自己的职业发展有所期待和评估,看看是否达到
面试过程中,面试者和被面试者都希望能够充分了解对方,这对双方来说都是正常的。但是一些企业的背景调查要求似乎有点过分,给求
新年刚过,很多朋友回家过年,免不了被问到“辛苦一年,赚了多少钱啊?”有人欢喜有人愁,愁的是辛苦一年又一年,存款几乎为零,
体制内工作一直以来都很有吸引力,它的优势是稳定性高、福利好,所以每年都有很多人报名考公,就是为了能获得一份体制内工作。但
在职场中,去面试一份工作时,这份工作和自己目前的能力可能不匹配,而你又非常希望拥有这份工作,这时你会如何选择?看看一位网
在当今社会,更换工作岗位是一件再正常不过的事,毕竟“人挪活,树挪死”。但是,在离开工作电脑之前,你注意保护自己的信息安全
01如今这个飞速发展的时代,在职场或商场上,一个项目我们到底是要把它反复模拟做到七成就开干?还是要追求完美才开启呢?也许
大部分上班族工作时间久了,都会遇到职业瓶颈,而这些人都有一个共同梦想,就是在有生之年干一番自己的事业,积累财富,创造价值
在当今竞争激烈的商业环境中,企业为了维持运营或进行战略调整,有时不得不面临裁员的困境。然而,裁员并非简单的削减成本或优化
在职场生涯中,每个人都可能会遭遇初入职场时的尴尬和失误。尤其是那些在面试时吹过的牛,总会成为你职场路上一个“暗坑”,很容
在当前的职场里,“裁员”两个字已经是让人习以为常的存在。但是很多企业为了降低成本,不管不顾地乱裁员,最后导致“无兵可用”
面试时,许多人会夸大工作经验从而获得offer。然而,到了真正工作的时候,现实又常常让人手足无措。应该怎么去应对并不精通
很多小公司,为了节省成本或者其它什么原因,老板和家人一起经营,号称“夫妻店”或者“亲友店”。如果你经历过这种公司,肯定感
01不知道,你发现没?职场上,有一种人无权无势,但是心思细腻,他们放得下面子和尊严,总是在揣测领导的心思,不停地巴结领导
在看网上的招聘启事时,求职者常常感到迷茫和疑惑:这么多的要求,贵公司是真心想招人吗?这世界上还有这么全能的人才吗?这不,
在职场的长河中,每个人都可能面临挑战和变化。网上,一位35岁+的HR专业人士发帖分享了自己的困境:被裁员后,投递了30份
在职场这片多变的天空中,我们难免会遇到各种各样的老板。一位网友发帖吐槽了自己的老板:这位网友在一家小型企业工作,员工14
在职场中,同工不同薪的情况并不少见。如果遇到这种情况,你会怎样处理?最近,有个网友在网上吐槽自己遇到的一件事。她和一个同
如今外部的大环境不太理想,大家似乎都明白无论是自己创业还是在企业工作都不太理想。所以很多人都会想考个事业编制可以进体制内
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