为进一步提高退休人员的生活水平，确保他们共享社会发展成果，经党中央、国务院批准，从2024年1月1日起，我国将对2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

此次调整针对的是2023年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%，旨在提升退休人员的生活质量。

调整办法包括定额调整，确保同一地区各类退休人员调整标准的一致性，体现社会公平；挂钩调整，根据个人缴费年限、缴费基数等因素确定增长幅度，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制；适当倾斜，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以额外照顾，体现社会关怀。

调整基本养老金所需资金，根据参保类型分别由企业基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金列支。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、在京中央和国家机关及所属事业单位所需资金给予适当补助。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保调整工作平稳进行，并严格按照报人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行。

养老金的适度增长有助于保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量，同时也能够缓解社会贫富差距，促进社会和谐稳定，激发人们的参保积极性，推动社会保障体系的健康发展。未来，政府将继续完善养老金调整机制，提高保障水平，包括优化调整策略、加强数据收集与处理、加强监管和评估等，并关注养老金制度的可持续性问题，通过多种途径提高养老金的支付能力。

总的来说，2024年退休人员基本养老金的上调是一项重要的民生工程，体现了国家对老年人的关爱和对社会保障体系持续优化的重视。