天狂有雨，人狂有祸，百度的副总裁竟然这么犀利，在短视频上口播分享职场经验和感悟，没想到引起了一场纠纷，导致百度市值蒸发60亿港元，老板该怎么犒劳你啊！

百度为什么经常会被推到风口浪尖呢？是自身实力不强，还是企业文化有问题？

群众眼睛都是雪亮的，一家上市公司也是互联网的一个龙头，老大不是更加应该有大情怀吗？

现在可以被替代的很多，不是少了你地球就不能转了，想要有市场，你必须要得到大家的认可，而不是与众为敌。

璩静最近的言论，让很多年轻人感觉不舒服，虽然说话糙理不糙，但是你作为一个百度的副总裁，不应该在一个社交平台公然的去与众为敌，对吗？

公司不是慈善机构，员工不能去吃白饭，员工是要给公司做出贡献的，这个是无可厚非，但是我们也要去关心员工，员工和企业在一条线上只有互相才能成就彼此，要不然你自己关门一个人干呗！

再好的企业也需要有人去干，只有员工把企业当成自己的一部分，企业才能成长，一个企业也要听得进去别人的吐槽，要不然你也不知道自己错哪里了！

这些人是不是看到雷军和余承东火了，因为他们两个很擅长用个人的言语去获得粉丝和流量，包括最近360的周鸿祎，也是在短视频这方面花了不少心血，说白了都想出圈。利用现有的平台和影响力，让自己出更大的圈。

百度老板自己不出圈，那么就副总裁出圈，结果副总裁一出圈就砸了！​​​​