在知乎上看到这个问题啊，题主问道：

“据我了解，现在全国百分之九十以上的设计院，包括很多央企大院，员工收入都已经大不如前。

月发非常低，甚至有900一个月的，高的也不会超过2000，绝大部分收入靠年底的画饼绩效。

而画饼终究是画饼，实际能拿到手的一半都没有。

因此很多土木结构设计师综合年收入不足五万，而加班却不少。

天天加班到凌晨五六点的不在少数，每天工作时长超过18小时。”

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首先，这位题主所说的行业现状，基本属实啊，全国的设计院，尤其是建筑类的设计院，几乎没有不降薪，不裁员的。

西南某顶级市政院的双985，现在月入已经不过千。而且由于上市要求，只要回款任务不达标，那就直接没有奖金，年入可能也就3-4万。

而东北某Y企设计院，就更是直接发0工资啊，把“欠薪”两个字写在脸上，同时呢，又让设计师该加班加班，该熬夜熬夜，甚至十一都不让休假，让人一直在公司待命。

这种行为，其实就是“变相裁员”，本质是用违法的手段，来逼设计师自行离职，以节省成本支出，并规避经济赔偿。

但尽管如此，你以为这些降薪裁员的设计院就不招人了吗？

你错了，他们不仅继续招人，而且招人的要求还不低，不是硕士的话，人家还看不上。。。

题主的问题是：“为什么还有大把人去设计院？”

答案其实不言自明：因为设计院还在大把招人。。。

这就是一个很魔幻的情景啊，设计院一边用“降薪加班”来“变相裁员”，对设计师施以极致的PUA与虐待；

另一边呢，却继续大把招人，不停地收割着新鲜的韭菜。

以“东北欠薪院”为例，新鲜韭菜入职后，2年内是有保障工资4000块钱的，而2年之后，就直接发0元工资逼人走。。。

这样做的目的，无非是采用“温水煮青蛙”的方式，让年轻人陷入设计院这个泥潭不可自拔。让他们失去应届生身份的同时，也对设计院产生依赖感，觉得自己离开设计院就啥也不是。。。

年轻人从学校毕业时，根本无法相信：那些名字听起来牛逼哄哄的大型设计院，居然是在“套路”自己。

（而学校老师天天宣传的“设计院越老越吃香”，实际上是“越老越吃翔”。。。）

所以说，只要我国高校还在大批量招收土建类专业学子，那设计院，就永远能予取予求——只要把招人的旗号打出来，就会有大把“嗷嗷待割”的新鲜韭菜蜂拥而来。。。

有人问：既然设计院都烂成这样了，那毕业生也可以选择不去呀，可以转行啊！

说这话的人，实在是把“转行”两个字，看得太轻松了一些。

诚然，转行本身，其实并不难，只要你有心，甚至不需任何准备，只要到网上找人帮你做个对应专业的简历，就能开启转行之路了。

但是，转行，是需要人的认知水平，达到一个非常高的高度，需要他能够识破学校老师和设计院HR编织的谎言，下定决心抛弃付出多年的“沉没成本”。

而这种“抛弃”，是与人性相违背的。

“选择大于努力”，固然是人生至理。

但“选择”，首先意味着“舍弃”与“牺牲”。

而对于大多数人来说，他们宁可选择把头埋进土里，怀揣侥幸，一条道走到黑。。。也不愿抬起头来，去认真面对那注定要有所“舍弃”的选择题。

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无论如何，设计院的时代，终究还是过去了。

不论你是否愿意相信，设计院，在时代发展的浪潮下，都注定走向沉沦。

所以说，那些不幸被土建类专业录取的高材生们，请你们千万不要有任何侥幸心理。

放弃专业，努力转行，才是你们目前最艰难、但也是正确的选择！