简直是难以置信啊！

人口第一大省在疯狂砸铁饭碗后，竟然又疯狂扩招了！

这到底释放了啥信号？

就在前两天，广西北海对“铁饭碗”下了狠手，直接把一个综合行政执法局给撤销了。

而这在全国还不是个例，北京、上海、河南、广西等18省市都相继发文，要推行编制精简工作。

为啥都要精简编制“砸铁饭碗”啊？

这里边啊，我们要先明确一件事，精简编制可并不等于裁员。

就拿前几天发文要编制精简的河南来说，事业单位精简60.7%，可同时，它还撤销“空壳单位”137个。

啥是“空壳单位”？

占了编制名额但压根没人的单位。

137个“空壳单位”这得占多少编制？

还有啊，河南方案里还明确了一点，收回的编制鼓励“减上补下”。

这意味着啥？

缩减的编制并不是缩减变少了，而是重新分配资源，补到别的地方去了。

那么问题来了，既然缩减编制并不等于裁员，为啥很多地方都扩招了呀？

确实啊，河南全省事业单位招聘总人数较去年猛增了55%。

此外，去年吉林榆树、辽宁海城、海南文昌几乎都翻了一倍。

一边全网都在说“砸铁饭碗”，一边又在扩招，这到底是咋回事？

缓解就业压力就是一个重要原因。

就拿今年来说，应届毕业生1170万，本科就业率多少？

不到一半。

研究生呢？

不到四成。

为了吸纳更多的劳动力，稳定就业形势，扩招可以为求职者提供更多的就业机会。

所以啊你看今年国考，就扩招了2000多人。

看到这儿你可能会说了，我也不考公，扩不扩招对自己也没啥影响啊？

那你可就错了。

这背后啊，其实藏着财富机遇呢。

啥机遇呢？

比如说教育培训行业。

无论是国家还是地方，编制扩招，报考人数增多，这不就给公务员考试培训带来机遇了嘛。

像华图教育这样的培训机构，这几年都赚翻了。

还有人力资源服务行业。

在编制扩招的背景下，招聘服务是不是就变得至关重要了？

比如，智联招聘就为不少地方的事业单位提供了招聘流程外包服务，从简历筛选到面试安排，都进行了精心设计和高效执行。

还有在线教育行业。

都说“宇宙的尽头是考公”，编制扩招，考生增加，大家对于远程学习和备考的需求是不是就多了？粉笔网就针对公务员编制考试，赚得盆满钵满。

总之啊，“铁饭碗”一边精简编制一边扩招的背后啊，其实有着无数的机遇和挑战，而这些行业如何抓住机遇、应对挑战，将是未来发展的关键所在。想要了解如何抓住机遇？下方敲“个人变现模型”，让你利用自身优势，应对各种调整，实现变现。