一场史无前例的人才大抢夺！

就在近日，南京发布了一个“4266紧缺人才目录”，列出了339个紧缺岗位，其中103个岗位最为紧缺。

这个消息一出来，立刻引起了大家的广泛关注。

那么，“4266”到底是个啥呢？

简单点说，就是南京的四大支柱产业、两个国家级产业集群、六大新兴产业和六个未来产业新赛道。

四大支柱产业是钢铁、石化、汽车、电子，为了让这些产业更强，南京现在特别需要工艺工程师、材料研究员、汽车电子/电器工程师、嵌入式软件开发工程师这些人才。

比如说石化产业，南京正在加快石化产业向高端产品链延伸，优化产品结构。

因此，化工研发、化工实验室研究员/技术员、化工工艺工程师这些岗位需求量很大，特别是外贸专员/助理和环境/健康/安全管理等岗位，都是关键岗位。

电子产业情况也差不多，南京有很好的基础，如今正在加快布局5G和先进通信、汽车电子、能源电子等新增长点，所以嵌入式软件开发、硬件工程师和销售经理/主管是最紧缺的人才岗位。

而两个国家级产业集群，一个是软件和信息服务业，一个是新型电力（智能电网）产业，尤其是软件和信息服务业，未来一年，南京的软件和信息服务企业有超过一半的引才需求，尤其是大客户销售、产品经理、JAVA工程师这些岗位需求量最大，预计这些岗位的企业员工增幅在5%—10%之间。

南京的六大新兴产业，分别是新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料和航空航天。

未来一年中，超过一半的相关公司计划扩大员工规模，生产技能类和专业技术类人才成为企业争夺的重点。比如新能源汽车产业中，汽车动力系统工程师、汽车电子/电器工程师、电机工程师是最紧缺的岗位；生物医药产业则急需生物制药/工程、医药代表、医药产品经理等人才。

未来产业方面，南京聚焦新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六大新赛道，实施了一系列前瞻性和创新性的工程。

从新发职位来看，AI技术、机器学习、虚拟技术和算力技术等领域的人才需求持续上升，未来一年，南京这些领域企业将扩大员工规模，部分企业预计增幅在5%—10%之间。

总的来说，不管你是哪个行业的专业人才，南京都有广阔的发展空间和无数的机会等着你，抓住这个千载难逢的机会吧！