时间来到了6月8日，到发稿时为止，人社部并没有发布2024年养老金调整通知，对于1.3亿退休职工来说，6月份是养老金调整通知是否发布的关键窗口期，特别是6月11日到6月底这段时间，通知出炉的概率极大。

在等待养老金调整通知出炉的时刻，从人社部传来了消息，事关养老问题，蛮重要的，一起看看是怎么回事？

我国现行的基本养老金包括两种，一种是城乡居民基本养老金，一种是城镇职工基本养老金，因为参保的基本养老保险不一样，退休后领取的养老金类别也不一样，城乡居民基本养老保险缴费少，退休后领取的养老金待遇少，城镇职工基本养老保险缴费多，退休待遇高，二者各有利弊。但是从养老保障的角度来考虑，还是首选城镇职工基本养老保险，这样退休后待遇有保障。

退休后领取的养老金待遇并不是一成不变的，无论是居民养老金，还是职工养老金，都有相应的调整机制。根据社会保险法的规定，城镇职工基本养老金会根据在职人员工资增长情况、物价变动水平进行适时调整。

由于有了养老金调整机制，退休人员的待遇每年都在稳步提高。2024年3月份的报告明确提出，今年将继续上调养老金，其中居民基础养老金每人每月最低上涨20元。

至于职工养老金的调整，调整方法比较复杂，只有在人社部公布公布养老金调整通知和全国31省市公布养老金调整实施细则后才能确定如何调整。通过最近几年情况分析，全国人均每月上涨金额约120元。

6月7日，也就是端午节放假的前一天，人社部发布《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》。

随着我国老龄化程度的加深，老年人会越来越多，养老成为一个社会问题，如果不及时谋划整个社会的养老问题，未来或许会影响经济发展。

如果通过积极变革，采取合适措施，社会老龄化不仅不会影响经济发展，还会促进经济发展，银发产业发展好了，将有助于应对人口老龄化，培育经济发展新动能，提高老人生活品质。

当然，退休人员高品质生活，离不开稳定的经济收入，养老金作为退休人员主要的收入来源，在保障养老方面有着举足轻重的作用。

通知共有八个方面的内容，其中第七条内容就是提高老人收入的问题，包括有关养老金待遇和调整问题。具体包括五个方面的内容：一是提供适合老年人的工作岗位，充分发掘老年人的潜力和价值，促进老年人释放余热。

二是退休前，要选择合适的基本养老保险类别，优先参加城镇职工基本养老保险。

三是完善基本养老金的调整机制。养老金调整是退休人员增加收入的一个途径，如何让所有退休人员更加公平地得到养老金调整机会，小强财艺认为，这是未来养老金调整发展的方向，不排除养老金调整方法的大变革。

四是努力扩大企业年金覆盖范围。企业年金是基本养老保险的补充，但只有部分国企央企职工才有年金，但国企央企职工毕竟是少数，这就限制了企业年金在提高退休人员生活品质方面的作用。

五是扩大个人养老金购买范围。个人养老金作为一种养老保障的补充，在职时在经济压力不大的情况下多购买个人养老金，能提高退休人员的收入。

以上就是人社部在发布养老金调整通知之前率先发布的其他方面的养老金好消息。点赞、关注、收藏、转发。