我在省城一家机关上班，虽然算不上位高权重，但在老家小县城还是相当体面的职业。

　　高中同学大川最近找我帮个忙，他的事业单位有一件非常重要的事情需要省里某个部门批复，对单位的发展很关键。大川半开玩笑说，只要你打个电话，事情就能迎刃而解了。

　　其实我也是单位上班没多久，并没有什么实权，也只不过是一个“小螺丝钉”，应是被别人吹牛成了什么大领导似得!

　　我苦笑着解释，机关里的事情从来就没有那么简单，需要一步步去反复运作和沟通。但既然是老同学的难事，我也决心全力以赴。

　　知道自己能力有限，所以第一步很关键，就是要获得我们单位分管领导的支持和认可。我找到了汤主任，汤主任是老资历了，因为平时和他还算有些交情，我就把大川的事情向汤主任汇报了一番。

　　汤主任听后皱了皱眉头，这事情确实很棘手，需要慢慢来。我当时就有点犯怵，自知在单位里也是小角色，能力很有限，于是就打算请主任吃顿好的。

　　饭局上我就对主任说：有什么需要操作的，您老多费心指点。汤主任拍着我的肩膀说，你这个年轻人还是很朴实的，咱们就这么办吧，我会想办法的。

　　吃过饭后，我给汤主任送上一份很是诚意满满的礼物。汤主任很受用，保证一定会尽自己所能，好好为我老同学大川的这件事情运作运作。

　　可是时间一久，大川那边就开始着急了，总觉得我没有尽心尽力。直到有一天，我接到汤主任的电话，语气很是生气，原来大川等不及了，又从其他渠道打点关系，花了更多的钱财，但最后却仍然反馈到我们汤主任这里。

　　这下不得不为大川解释清楚了，我当面跟他说，其实汤主任一直在暗中为你运作，你绕开正规渠道另行托人，简直就是对汤主任的不信任。大川一时有点迷糊。就在这时，大川请汤主任吃饭。结果汤主任说带我吃个饭，也并没有说去和谁吃饭。

　　饭局上，见到我的那一刻，大川的神情确实有些尴尬。不过汤主任很快就把他拉了过来，说大川啊，其实一切都是看在你这个老同学的面子上，我才一直在努力为你这件事操心。这时大川终于明白一切了，连连向我赔礼道歉，饭局上自罚三杯，以示惭愧。

　　其实这件事给了我一些重要的启示：

　　一是人际关系的重要性。在这个机关体制内，单靠个人能力是远远不够的，必须要有领导的支持和运作，才能办成大事。找对人、结交对人，比单纯依赖自己强大得多。

　　二是人品和诚信的可贵。汤主任之所以那么努力为我老同学大川办事，完全是看在我的诚心诚意上。我们虽然能力有限但态度诚恳，领导自然会另眼相看。

　　三是机关沟沙的复杂性。在机关里办事，外行人是很难理解那些潜规则的，所以更要虚心听取内行人的建议，不可操之过急。否则不但办不成事，反而会适得其反。

　　通过这次经历，我受益匪浅。懂得了一个做人处事的真理：只要虚心用心付出诚意，即使能力有限，最终也一定会有收获的。