01

成功代表着一段经历的付出和结果，达到了自己的预期，或者超过了自己的预期，获得了格外的惊喜，如果一个团队已经成功了很多年，他们将会继续做那些使他们成功的事情，即使那些事情不再起作用。

这就是惯性思维的作用，所以大型企业的旧模式要更换成新的模式，需要反复不停的测试与检验，并且也很难完全改变，只是从局部的小范围变化，已经需要各方利益的协调。

可如何才能不停的进步，为了学习真正的新事物，你必须清空你原来的杯子，不停的有新的思想去和旧的思想融入，让新旧思想从新排列组合，才能推动一场创新与变革。

可你现有的知识、理论、假设和成见会妨碍你，成为你前进时的一堵墙。

空杯心态，指的是对于新事物，先不要急于贴标签，代入自己的看法，而是先用一无所知的心态，也就是初学者的心态先去相信，了解与验证之后，在去做判断。

02

这一点，说起来简单，可是实际做起来要难得多，它要求你停止不信任，至少暂时忘记你所熟悉的东西，比如用你的手背去拍打东西，并且打开你的思维去迎接那些看起来奇怪、荒谬、不连贯，有时甚至是不可能的想法。

这需要你有更广阔的心胸，以及能不断打破自己固有思维的勇气，并且选择先相信这个行为，在有些时候，也需要付出时间以及金钱成本，叠加上这些因素，让一个人去先相信自己不了解的事物，这就更难了，并且还是有门槛的一件事情。

举一个很简单的例子，如果不是看到房价不断翻倍上涨的结果，谁又能想到房子会成为财富蓄水的容器，可是先知先觉，手有余粮，愿意先相信的人，就愿意先下手去买。

也只有那些先下手的人，在房价已经高不可攀的时候，才有置换更好房屋的资本。

还有玩比特币的人，你无法想象最先玩这个的人，是用多低的成本去购买的，即使现在这些币种爆仓，以及国家限制，可是最先去接触，又能见好就收的人，都是玩这件事的受益者。

这样的事情不胜枚举，在变革大的时代下，只会越来越多，能适应与拥抱变化的人，才会在这种变革的浪潮时代下，得到最多，成为最先吃螃蟹的人。

03

当你能每天花20分钟，停止做任何事情，仅仅来集中注意力，注意你周围的环境，注意你的周遭，注意人们在说什么和做什么。

尽可能多地运用你的所有感官，注意你对正在发生的事情的感觉和反应，你注意到了什么？这种锻炼自己观察力的方法，是不需要成本的。

其实了解新生事物，你能看到多少，讲的就是这种专注观察事物与推演分析的能力。

当你能在未知的事物中，观察到别人看不出的事物时，你就容易在新兴的领域抢占先机。

当你选择这样去做时，你还会发现，其实这个世界，没有什么是客观的，每个人都有需求，都有自己的主观想法，大多数人在满足了一个目标需求之后，就会有更高层次的需求。

这也是为什么，更好的房子和汽车，或者更大的意义和目的会被人的信念追捧的原因，就是因为有人相信，有人信任，所以有人会去追求，并且为之买单。

每个人为了达成自己主观的目的，你会发现一个有趣的现象，比如人们不再诚实，现代人为了达成自己的主观目标，说一套，做一套的故事太多了。

所以与人相处与合作，我们都需要有一定的信任背书，才更愿意放下自己的防备心理，很多的有心人正是利用了这一点，所以通过租豪车、制造假证与自我包装的方式，在信息不对称时，进行感情与金钱的欺骗。

想要识别这些欺骗与伪装，不仅需要我们有一颗自我稳定的内核，也需要再与人交往或者与人合作时，把握自己的原则，这样不管对方在怎么出招，只要违背自己原则的事，自己不去接招。

那谁也拿你没办法，人们经常会在不经意的谈话中透露他们的信念，但是，人们的情感需求并不容易被发现。

如果由于某种原因缺乏信任，人们就会隐藏他们的需求。我们想要了解对方与自己的需求能否达成一致，其实行动和结果是最容易观察到的，只要把握，不要看一个人说了什么，而是通过一个人做了什么，去判断目标这是最真实的。

04

很多个事实证明，当人们的基本情感需求得到满足时，他们会做得更好，这种需求包含、被关注、被需要、被鼓励，让人有安全与满足感。

这种需求能够满足时，人自然就会有归属感，人有了这种感觉，才会不由自主的想要付出更多，引发这种情感需求的简单方式是，分享食物和饮料，这是创建安全空间的有力方式。

所以你不难看到，很多注重企业文化的公司，都会存在敞开式的空间，以及下午茶和饮料、零食的供给，还会存在扁平化的管理，让大家共同为了某个目标去努力，讲的就是这种情感需要。

在一个企业平稳发展的阶段，想要突破更大的目标与创新，需要的就是调动每一个人的潜能，而不是用僵化保守与封建的上下级关系，让人压抑自己的情感需求。

在很多情况下，你唯一能理解别人脑子里的东西的方法就是和他们交谈，当你多去想一想，一个很难相处的人，想想他们的信念和行为，并想出尽可能多的理论来解释他们为什么会这样做。

你自然就会对于不同的人有不同的理解，所以人都是群分型的动物类型，我们更愿意和能和自己相互理解与了解的人去相处，可是如果我们和任何人相处都很愉快，这就对于人际交往的能力，提出了更高的要求。

并且这种能力的延伸，让我们可以和各种各样的人去相处，我们的视野会有更大的提高，毕竟每个人总会知道你所不知道的事情，如果你无法从一件事中获得它的意义，那么你一定错过了什么。

每一件事的意义，归根结底不都是人与人之间交往或者交易、交换，达成的结果。

书本的思考只是作者当下的感受与理解，可人是动态变化的，我们有底层逻辑，也能包容万物变化，那我们的现实世界与精神世界，自然会丰富多彩起来。

本文是我对《阈限思维：改变并没有想象的那么难》作者：戴夫·格雷一书的读书笔记。