同样是2024年退休，工龄30年和工龄40年，养老金会相差多少呢？有的人说工龄每五年一档，10年差两档，最起码会差10%左右。其实，差距远远要大得多。
工龄30年和工龄40年，养老金差距怎么算？以山东省的养老金计算公式为例，退休养老金是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成的。
①基础养老金部分，等于退休上年度社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
平均缴费指数一般来说会在0.6到3之间，对应着缴费基数上下限。如果始终按照上年度平均工资来的话，平均缴费指数一般是1.0。
平均缴费指数是1.0，缴费30年可以领取30%的退休上年度社平工资，缴费40年可以领取40%的社平工资。
如果我们缴费基数低，平均缴费指数低，也会影响基础养老金的计算。平均缴费指数是0.8的情况下，同样缴费30年和40年，只可以领取24%和32%的社平工资。
社平工资一般指的是全口径社平工资，不过一些地方暂时还没有过渡到全口径社平工资，使用的计算养老金的数值称之为养老金计发基数。
如果假设基础养老金相差10%的养老金计发基数。2023年山东省的养老金计发基数是7468元，也就是说仅基础养老金部分就能够相差746.8元。这可不是相差10%的问题，而是缴费30年基础养老金的33%。
②个人账户养老金。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户的余额是从建立养老保险个人账户制度开始，每月缴费积累产生的。最初的时候是11%的比例，2005年以后统一为8%。
全国建立养老保险个人账户制度的时间并没有统一，但大多数地方是1996年1月。
如果说工龄30年和40年，中间都没有中断，在缴费基数相同的情况下，养老保险个人账户的余额会完全一样。
但如果缴费基数不同，养老保险个人账户的积累额度就不一样了。比如说山东省去年的缴费基数上下限是4242元至21207元，缴费一年养老保险个人账户分别能够积累4072.32元至20358.72元。这一部分的待遇是严格跟缴费档次成正比例的。
还有退休年龄不同，也会导致个人账户养老金不同。50岁退休是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金越高。
③过渡性养老金。
过渡性养老金主要是针对缺少个人账户积累的缴费年限和视同缴费年限，因为缺少有关待遇的一种补偿。
山东省的过渡性养老金计算公式等于退休上年度社平工资×实施个人账户前的缴费年限×平均缴费指数×1.3%的过渡性系数。
对于工龄30年和40年，一般是说个人账户前的缴费年限也会相差10年。如果平均缴费指数是1的情况下，过渡性养老金会相差13%的养老金计发基数。按照7468元计算，会相差970.84元。
当然平均缴费指数如果高或者低，也会影响相差的数额。
综合上面的两部分差距，也就是说工龄30年和40年，在平均缴费指数是1的情况下，养老金会相差1717.64元。如果是2024年的养老金计发基数公布以后，差距还会更大一些。
所以，现在的养老金差别可不是过去每5~10年一档，相差5%~10%待遇的情况了，每一年的缴费年限都很重要。
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