真的是印证了那句话，教徒弟饿死师傅啊！

　　在这个年代，老实人往往最吃亏，尤其是老实的师傅。老周就是一个沉默的老实人，在车间里待了二十多年，做事一丝不苟，对徒弟无私传道。可惜啊，好心没好报，他的好心反而落了个被伤害的下场。

　　老周在省城一家知名汽车零部件厂当技师，负责生产线的关键工序，可以说是全车间最有经验的老技工了。这些年来，老周培养了不少徒弟，而且都是对徒弟真心实意地传授全部绝活，从来不藏私。

　　谁知好景不长，老周今年５月份不小心感冒发烧请了两周的病假，这才露出了马脚。原来，车间主任老林对老周的技术已经虎视眈眈很久了，他巴不得老周的位置空缺出来，好为自己的远房外甥安排一个岗位。

　　老林算盘打得挺好，其实在半年前就已经安排外甥跟随老周学习技术了。因为老林外甥吃苦肯学，老周也挺喜欢这个徒弟的。所以毫无保留的传授他技能。

　　可让老周没想到的是，老周一请假，老林就让自己的外甥顶上了老周的工作岗位，还隔三差五给老周使绊子，让他在车间里无所适从。老周回来上班后只能接受打杂的工作，再也没法掌控生产线的重点工序了。老周受委屈，不爱争论是非，权且认命了。

　　让人没想到的是老林的外甥接手后，生产线的废品率直线上升，产品合格率一路走低。众人都劝老林，说你外甥虽然年轻，但缺乏老周的绝学，搞不定那么关键的工序。可老林奈何不承认错误，非得维护自己的权威。

　　最终，老周在公司里郁郁不得志，被徒弟背叛被领导打压，索性把手续办了，辞职不干了。这可把老林给难住了，生产线上的状况愈发麻烦，自己的外甥根本无能为力。偏偏这时，厂里接了一大单子，只能暂时请老周回来支援。

　　老林好说歹说，终于哄得老周回来，老板开出天价请老周指导一阵子。可老周是个人品高尚的老实人，他说直话了：＂你们当初踢我下水，我就不指望你们有什么善终。既然决定了要辞职，那我还是老老实实去找新的出路吧。＂

　　说完，老周就头也不回地离开了，留下老板和老林两人面面相觑。幸亏老板有先见之明，别的不说，这一大笔订单总算是保住了。不过后来，竞争对手高价聘请了老周，老周把他毕生的绝活都运用在了新东家的业务中，竞争对手那边生产一片红火。

　　相比之下，老板这边的厂子可就惨了，生产线的废品越积越多，积压起百万现金的废品，别说完成订单了，眼瞅着都要被竞争对手压了下去。于是，老板只能打低姿态，疯狂打电话请老周回去。老周自然拒绝了，并反过来讥讽老板：＂当初我可是拿钱拿老命在为你们的厂子服务，可换来的却是被人暗算，被人鄙夷。要我回去，那是绝对不可能！＂

　　最后，老板无奈之下，厂子越来越差，最终只能把整个厂子卖给了老周的新东家。从此，老周成了整个车间的总师傅。

　　尊重人才最重要，对于忠心耿耿、肝脑涂地的老师傅，更应该上赏下甘才是，才能够留住宝贵的人才。

　　尊重人才，就是尊重自己；辜负人才，就是自毁前程。

　　从老周的遭遇身上，大家可以吸取太多职场历练的宝贵经验。不过嘛，被老板的钞票包装着的，就很难看透职场里人性的冷暖了。

　　所以，无论是在生活中，还是在单位在职场，做事留一手，千万别要把所有都交给徒弟。除非你的付出觉得这个人值得。否者，千万别做傻事。