华电能源四年收益图

华电能源（600726）连续四个年度亏损。公司控股股东为中国华电集团有限公司，是黑龙江省最大的发电和集中供热运营商，主要产品为电力、热力，火力电厂分布在黑龙江省主要中心城市。自2020年至今已连续四个年度亏损，近三年营业收入连年下降，归属于上市公司 股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润连续四年为负（详见表1）。2020年——2023年度每股收益分别为-0.56元、-1.49元、-0.52和-0.01元。

表1： 华电能源2020年度----2023年度主要财务数据统计表 单位：元

年份

营业收入

扣非净利润

净资产

管理费用

2023

18,844,346,919.34

-497,773,270.43

3,488,334,887.35

720,969,685.78

2022

18,876,651,119.26

-3,285,676,472.31

3,422,417,621.00

994,674,963.53

2021

18,919,607,541.07

-2,934,991,534.25

35,077,193,796.27

130,621,978.82

2020

15,083,247,660.50

-1,161,481,160.09

5,731,731,279.06

68,640,569.80

令人奇怪的是，在公司连年亏损的同时，公司高管薪水却连年提高。经查阅2021年、2022年和2023年度报告，2023年度高管年薪平均为79.48万元，其中董事长的年薪已经增长到了86.39万元，与2021年相比涨幅45.07%；董秘增长到83.27万元，与2021年相比涨幅45.07%；监事增长到59.1万元，与2021年相比涨幅46.39%；监事会主席增长到83.34万元，与2022年相比涨幅9.32%（其他详见表2）。

更为奇怪的是，在企业困难重重时，公司高管仍在涨薪，而普通员工却在减薪。2023年公司管理费用减少了273705277.75元。在年报中解释管理费用变动原因为：“主要是由于本报告期管理费用中职工薪酬减少所致”。导致职工减薪的措施要么是裁员，要么是降薪。企业遇困本应共度时艰，但高管们却高居琼楼玉宇，而普通员工为茅屋秋风所困。职工尚且如此，何以回报股民。

表2: 2021——2023年度华电能源高管年薪统计表

年份

2021

2022

2023

比2021

比2022

董事长

59.55

57.73

86.39

0.450713686

0.496448987

董秘

45.66

86.78

83.27

0.82369689

-0.040447108

监事

40.37

41.62

59.1

0.463958385

0.419990389

监事会主席

16.2

76.23

83.34

4.144444444

0.093270366

副总经理

46.28

82.46

81.59

0.762964564

-0.01055057

副总经理

31.22

75.59

81.66

1.615631006

0.080301627

副总经理

31.22

75.85

81.53

1.611467008

0.074884641

总经理

7.1

21.23

76.75

9.809859155

2.615167216

总工

2.6

38.44

81.66

30.40769231

1.124349636

原董事长

60.08

74.3

原纪委书记

10.65

原总经理

原董事

44.13

原监事会主席

10.65

原监事

57.13