5月份已经让人感受到了夏天的味道，虽然天气越来越热，但退休职工的心情也像这天气一样热情高涨，因为他们或将在5月底最后这几天迎来2024年的养老金调整通知。那么在今年的养老金调整中，企退和事退人员，上涨有差别吗？

犹抱琵琶半遮面，是2024年养老金调整通知目前的真实写照，在退休人员的热盼中，今年的养老金调整通知还在路上，并没有露出庐山真面目。

但随着时间的推移，养老金调整通知随时发布的可能性越来越大，甚至不排除在非工作时间或者双休日发布，毕竟5月份只剩下这么最后几天了，如果5月份不能发布，只能延期到6月份发布了，但6月份发布的可能性并不大，焦点时间还是在5月份。

5月份最后一周还有5个工作日，是5月27日到5月31日，说巧也很巧，恰好是是周一到周五，这5天时间将是决定2024年养老金调整通知何时出炉的最关键时期。虽然最终结果无法100%预料，但相信包括你我在内的关心养老金调整通知的人员，还是把目光聚焦在5月份这最后一周中，个人认为5月27日和28日这两天公布通知的可能性最大。

企业退休职工和机关事业单位退休人员养老金上涨是否有差别，这是很多人都关心的问题，这就需要从2016年说起。

2016年，企退和机关事业单位退休人员养老金调整首次实现了并轨，人社部下发的养老金调整通知，既适用企业退休人员，也适用机关事业单位退休人员，养老金涨幅是一模一样的，没有任何差别。

不过，从养老金水平上来说，二者还是有差别的。

目前，企业退休人员全国人均每月养老金水平约3200元，机关事业单位退休人员人均每月养老金约5600元，二者相差不到一倍，由于涨幅是按照人均养老金水平确定的，因此在涨幅相同的情况下，企业退休人员人均上涨养老金没有机关事业单位退休人员上涨的养老金多。

假设今年养老金涨幅为3.6％，企退人均每月上涨约3200*3.6/100=115.2元，机关事业单位退休人员每月上涨约5600*3.6/100=201.6元，比企退多了80多元。

当然，如果某个企退人员和机关事业单位退休人员，工龄一样，养老金一样，其他基本情况也没有差别，又都是按照同一个省市的养老金调整标准进行调整，那么二人上涨的养老金也不会有差别。

任何行业，都有工龄长，养老金高的，也有工龄短，养老金低的，每个人的退休情况都不同，每个人具体上涨多少养老金，要对照调整标准才能准确计算出来。

5月份只剩下最后一周了，养老金调整通知在本周发布基本上是一个水到渠成的事情，其中月底前的5月27日和28日，发布通知的可能性更大。另外，企退人员和机关事业单位退休人员，在养老金涨幅上没有任何差别，不过由于养老金水平不同，上涨金额还是有一定差别的。