职场本是一个公平的职业竞技场，大家挥洒着自己的青春与汗水，希望通过自己的能力与努力，求得属于自己的一席之地；
可在职场中，女性的处境却困难重重一方面在求职中，同等条件下，招聘单位多数会选择男性录用，因为害怕女性结婚生育给公司造成负担；
另一方面，年轻女性在职场中遭遇潜规则的事情层出不穷，有些心怀不轨的领导，手握下属的去留大权，逼迫下属同意被潜。
近日，江苏南通有位女子曝料自己遭遇领导潜规则，拒绝对方后，领导所威胁离职的狠话也在兑现中，已经被踢出工作群。
事情经过领导在微信中询问女子所在位置然后提出想要女子陪同他一起出差，并暗示“你懂的”同时出言威胁：想好了再回答；不行没关系，自己承受；不然回家去，不要来上班了：自己离职等
后果来得真快：女子被踢出工作群领导威胁的话说了很多遍，大概是他以为只要他施压，对方就不敢再拒绝，这个手段也不是第一次使用了；
没曾想，这回踢到铁板了，女子坚贞不屈，不惧威胁狠话，并告知法院见；
虽然女子铁板一块，但是领导的狠话却不是虚言，拒绝领导的后果很快就逼近了女子；
公司这边开始编造借口，说女子未接电话，因此将女子踢出工作群；
现在是互联网时代，工作中的日常联系都在微信群中，所以被踢出工作群，也就意味着被架空，无事可做，做好的工作想反馈也没有途径。
领导回应记者联系上领导后，领导似乎不以为然，淡定并轻飘飘地对此事做了解释：
那天自己跟客户一起喝酒，喝多了一时说话失控，没把握好；但是只是说说而已，并没有发生过什么实质性的东西，并表示要向女子诚挚地道歉，但是女子不接受。
网友反驳女子曾在爆料视频中说到：此领导已经成功地潜规则了两位女同事；
据说同一个办公室里面总共就4位同事，已经潜成功了2位，还剩下2位大概就是领导要一一突破的对象了；
前面两位都成功了，这位没能得逞大概也是出乎领导的意料了，现在事情被曝光才来说酒后失言？
有谁会相信呢？网友说，怎么没见酒后打领导的？也没见酒后转账给别人的？
说白了，就是性骚扰！
如果一句“酒喝多了”就能一笔带过的话，那犯罪成本真是太低了，女性的尊严和人身安全难以得到保障；
有网友说，要通知一下他老婆；
这件事既然都曝光了，他如果有家人老婆，也必然会知道，大概率是个惯犯，他老婆要是能管早就管了。
静等事件发展后续，希望有关部门能介入，给女性的职场一份尊严的保障。
