在职场这个场景下
大家都是因为要赚钱才聚到一起的
所以在职场上的任何沟通，都要在一定程度上去思考：
对方的目的？
对方想听什么？
对方想解决什么问题？
尤其是在职场汇报、面试、和客户沟通，这几个场景下，思考对方想知道什么，尤为重要。
内观的那套东西，比如你自己的感受，或者你自我意识很强的内容，可以在你一个人的时候，你去思考，去琢磨
但是在谈钱、谈业务的场合
一定是聊数据、聊结果
聊你对业务的思考能帮助公司解决什么问题
在早期的时候，我自己每次写一些汇报材料的时候，都是按照我个人的思路去写，我觉得逻辑如何通顺，就如何写，
结果就是：经常被老板说搞不懂我在说什么，要么就是觉得我的思路不对
所以，有时候你觉得挺有价值的地方，对方根本Get不到你有什么价值，自以为有逻辑的表达，到了别人耳朵里就是一团混乱
对这类情况，可以通过一些刻意的训练来有效的解决
1、汇报前：先思考对方的目的和需求其实当你在思考这个的时候，说明你在认真的对待这次汇报了
老板这次开会需要知道哪些信息？
他最近在关注什么，我应该以哪些内容为切入口？
老板突然找我了解这些信息，是因为他要解决哪些问题？
打工=帮公司赚钱=给公司解决问题
所以在职场，汇报的核心，一定是把上面的问题思考明白了，否则就是自说自话，
思考出问题的大致方向之后，再去梳理汇报材料
汇报材料就是针对老板需要知道和想要知道的问题进行详细作答
2、汇报时：语言凝练，框架清晰汇报不是在讲故事，非常讲究在有限的时间内，把核心重点的内容讲清楚。
语言凝练：用词要准确到位
框架清晰：表达结构要让人一听就懂
职场最常用的框架就是：PREP和SCQA
3、汇报结束后：趁记忆还在，快速复盘所有的能力都是在复盘中得到提升的，最好是hi每一次开完会，就马上对你刚才所有的表达做一个小复盘，不然都不用很久，一两个小时之后，你就无法完整的回忆出所有的信息量了
复盘的内容可以是：
1、有没有哪个瞬间在你刚说完某段话时，对方的表情发生了变化，尤其是那种不满的变化2、对方对你提出质疑的时候，是当时表达的内容不正确还是语言逻辑不清晰，还是对方的理解有问题
3、对方对i的表达提出赞赏的时候，是因为哪方面做的很到位？这些点可以继续放大
所有的对上汇报和对外沟通，都是你展现自身价值和争取机会的最佳时机
希望这些内容对你能有所帮助！
我是奕江湖，职场如江湖
关注我，让你在职场的江湖场上稳如老Dog！
